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长武县：“党建红”+“税务蓝”共促作风建设专项行动走深走实

　　长武县税局务坚持党建引领，将党建业务融合贯通在新的组合式税费支持政策落实全过程，实现党建与税收工作同频共振、融合共赢，以“党建红”点亮“税务蓝”，全力以赴落实好新的组合式税费支持政策，以积极的行动助推作风建设专项行动走深走实。

　　筑牢思想根基，深植学习基因。围绕新的组合式税费支持政策，打造分层开展、层层相加的“立体式”全覆盖学习课堂，通过党委理论学习中心组示范学、党支部和党小组集中学、党员干部自主学和业务骨干带领学相结合的方式，开展各类学习20余场（次），覆盖党员干部200余人（次），不断坚定听党话、跟党走的信念。将政策宣传纳入“三会一课”内容，“月月有主题”“人人做主讲”，推动党员干部传精神、当表率，业务骨干讲政策、做先锋；开展主题宣讲，通过支部委员带头讲、青年党员入企讲等，将上级精神传达至市场主体；进入企业调研走访，主动倾听纳税人缴费人声音，收集意见建议20余条，并逐项答复回应，在深学细悟、知行合一中深植为民情怀。

　　强化组织保障，构建坚强堡垒。一是税企共建，充分挖掘潜力。开展税企“双共建双促进”活动，将组织联建、阵地联用、活动联办、工作联推与“百名委员下基层，千名书记进万企”活动相结合，深入企业开展税收优惠政策宣传，确保纳税人应知尽知，应享尽享。发挥党员志愿服务队力量，探索“网格+志愿”管理，以党支部为网格，组织党员干部参与网上申请退税、政策宣传辅导等志愿活动，让“党旗红”成为优惠政策落实的造血细胞。二是力量相聚，持续添加活力。在退税减税工作上，充分发挥党员先锋模范作用，由党员业务骨干任退税减税工作小组长，从组织架构上贯通“两个责任”，落实“一岗双责”。设立党员先锋岗12个，亮明党员身份，带头帮助解决政策落实过程中的疑难杂症。充分发挥党员先锋队、青年突击队、巾帼服务队等组织先进性，在落实落细组合式税费支持政策中冲锋在前、加班加点、敢于攻坚，激发青春正能量。三是平台互补，注入减税动力。打造“党员+税管”直联平台，通过政策红利直达快享、疑难问题直联沟通、专项辅导直接送达、突发问题直报跟踪等措施，构建起全方位直联服务的政策落地模式，上半年共为长武县纳税人和缴费人退还8181.85万元，减免657.92万元，缓征488.66万元，降费2493.42万元，实现应退尽退、应免尽免，保障组合式税费支持政策不折不扣落实到位。

　　坚持问题导向，树牢监督屏障。一是注重过程风险防控。坚持以新政知晓率100%、辅导率100%、落实率100%为最终目标，强化过程管理和风险预判，建立“机审+人工”的风险核查机制，针对指标疑点，及时推送、核查和整改，把风险防控贯穿于新政落实全过程，保障实现“三个100%”。二是建立监督闭环机制。将新政落实纳入一体化综合监督内容，定期进行跟踪，加强监督检查，及时对发现的问题和不足进行综合研判，举一反三、迅速整改，从源头上建规范、抓管理，努力实现“监督一个点，预防一个面”监督质效。三是强化追责问责。县局纪检部门对政策执行不到位、责任落实不到位等问题进行严肃追责，以政治监督高度保障组合式税费支持政策不折不扣在长武落地见效。

　　（中共长武县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20220826/73679.shtml
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