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汉阴：“四项举措”推动社区党建工作上水平

　　汉阴县认真贯彻落实中央和省、市关于社区建设部署要求，聚焦打造群众高品质生活目标，坚持建堡垒强引领、选班子强带动、抓融合强治理、育示范强品牌，不断推动社区党建工作上水平。

　　分类别建强支部。一是在8个城市社区中，指导城关镇党委完成新调整3个社区党支部班子选配工作，有序做好阵地设置、工作运转、制度落实、服务群众等工作，社区党支部工作稳步迈向正轨。二是在5个搬迁社区中，全面推行“六好双优”“评星晋级”活动，今年联合县后扶办申报创建搬迁社区“五星级”党组织3个均达到“五星级”创建标准。三是在5个集镇社区中，以党组织标准化建设为抓手，着力推动社区围绕集镇市场管理、“三联”联建提升、环境美化等工作出招发力，一批以涧池集镇社区为代表的集镇社区，切实把党组织战斗堡垒作用发挥到实处。

　　抓选配建强队伍。一是组织开展全员培训，对社区“两委”成员进行全员轮训，通过理论授课、现场观摩等方式，拓宽视野、提升能力，同时先后选派代小琴、高志才等社区“一肩挑”干部，积极参加省、市委组织部举办的社区干部示范培训班，通过让社区干部走出去，不断将好做法好经验引进来。二是强化党员队伍管理，依托共驻共建、“党员进社区”“点亮微心愿”等载体，持续推动党员在一线亮身份、践承诺、促治理、当表率，尤其在党员发展中，针对搬迁社区党员少、结构不优的问题，加大党员发展指标倾斜力度，支持保障搬迁社区党员队伍持续发展壮大，补齐社区发展短板。三是强化职业体系建设，率先落实社区工作者“三岗十八级”职业体系建设，不断扣紧社区干部选、育、管、培、评、激励的成长链条，打造过硬社区干部。套改后招录的社区工作者月待遇补贴最高4620元、选举产生的社区干部月待遇补贴最高达到3978元。

　　促融合强化治理。深化党建引领“321”基层治理模式，探索实行“双网双强”工作措施，不断强化党建引领社区基层治理质效。一是摸清底数打基础，对社区治理网格进行全面摸底，精准摸清治理网格392个，明确127名素质好、威望高、有服务能力的党员担任网格长（网格员），进一步盘清家底、充实力量。二是支部建在网格上，发扬“支部建在连上”传统，针对党员聚集作用发挥不明显、社区人员复杂治理难度大、工作力量薄弱难统筹等问题，组建网格党组织61个，物业党建联建党组织3个，在组织设置、社区治理、服务管理等方面，实行挂图作战、夯实责任。三是党员服务在线上，深入推行党员承诺积分星级评定，410余名党员承诺服务群众各类事项843件，388名有联系服务能力的社区党员直接联系群众8700余人，有力形成了党群连心、发展增效、群众满意的治理格局。

　　强示范培育品牌。一是聚焦目标抓。围绕打造省市城市治理示范目标，突出“智慧社区”建设方向，制定《实行“双网双强”建强社区党组织实施方案》，着重从精准治理网格、建强治理网格党组织、强化联系服务群众、强化组织体系四个方面，细化工作措施，拓宽治理渠道，以高质量党建引领智慧社区建设。二是培育示范抓，选定城关镇新城社区、北街社区作为社区党建工作示范点，协调争取示范点培育工作经费10万元，专项用于示范社区基层治理、物业党建、小区党建的工作落实，切实推动示范点建设提质增效。三是强化指导抓。按照因事督导、全面提升的原则，组织开展督导调研2次，对社区党组织设置、党员作用发挥、治理工作难题进行研究分析，共同出谋划策，解决社区建设过程中的疑难问题，有力有序推进社区建设。

　　供稿：汉阴县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/csdj/20220817/73294.shtml
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