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延安市直机关工委：凝聚创“星”合力 推进高质量发展

　　创“星”、争“星”、追“星”……自“评星定级、追赶超越”活动开展以来，延安市直机关各基层党支部创先争“星”，呈现出千帆竞发、百舸争流之势。

　　近年来，延安市直机关各级党组织以党建为引领，秉持“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”原则，建立健全“评星定级、追赶超越”长效机制，全面推行星级考评管理，深入推进机关基层党组织规范化建设，聚力全域争“星”，促进晋位升“星”，为推动区域高质量发展提供了坚强保障。

　　

　　高位谋划，锚定“创星”目标。围绕“评星定级、追赶超越”目标要求，延安市直机关工委第一时间制定《关于在市直机关基层党组织中开展“评星定级、追赶超越”活动的意见》、《市直机关基层党组织“评星定级、追赶超越”活动考核评价参考标准》等，对照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，综合市直机关基层党组织的功能定位、职责任务，以百分制评分方式对党支部展开星级评定。同时，还设置了5个方面15大项64小项考核评价参考标准，采取党支部自评、上级党委审定、工委审核、评星定级的方式，严明程序步骤，层层把关筛选，促进晋位升星，全面激发党员干部干事创业动力。2022年6月份，延安市直机关再添“新星”：延安市林木种苗工作站党支部等23个党支部成功被评为“五星级党支部”。

　　“星级党支部创建以来，各级党组织按照星级党支部的创建要求及标准，上下同心、对标对表，以‘星’激心、用心促‘星’，掀起创建热潮，推动基层组织建设全面进步、全面过硬……”延安市直机关工委副书记赵炳欣说道。

　　

　　作为今年新增的23个“五星级党支部”之一，延安市八一敬老院始终秉承“红色养老、亲情养老、文化养老”的理念，积极组织在院休养的老红军、老八路走进学校、军营、社区、机关等，讲述红色故事，教育引导广大党员干部群众发扬革命传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，赢得了广泛好评。

　　作为“五星级党支部”，延安市烟草专卖局（公司）机关第三党支部坚持把党建工作贯穿在生产经营业务工作始终，不断加强基层组织建设，筑牢改革的“根”和“魂”，疏通发展的“经”与“脉”，以高质量党建的引领和保障高质量发展。

　　

　　翻开延安市直机关“五星级党支部”——延安市市场监管综合执法支队2022年上半年“成绩单”，一组组喜人的数据跃然纸上：累计开展各类专项执法检查20余次，为群众挽回经济损失36.21万元，群众满意率达100%……成绩的背后，是该党支部着力抓思想、抓融合、抓队伍、抓作风，推动党建工作与执法业务深度融合、同频共振，用党建“杠杆”撬动综合执法效能，全力以赴保民生的使命担当。

　　这些都只是延安市直机关深入开展“评星定级、追赶超越”活动，积极创建“五星级党支部”的生动缩影。截至目前，延安市直机关累计评出“五星级党支部”180个、“四星级党支部”372个，一个个“五星级党支部”，犹如夜空中最亮的星，照耀无尽“星”途。

　　针对新形势下党的建设新要求，延安市直机关工委积极探索“五星级”党支部管理模式，对市直机关受表彰的“五星级党支部”进行抽查复核，对履行职责不力、连续两年不达标的将给予摘星。同时，注重考评结果的使用，将党支部星级评定结果与基层党组织及其领导班子成员的评优评先、业绩考核挂钩，充分发挥动态管理的激励、导向和监督保障作用。

　　星光引路，笃定前行。奋进新时代的征途上，延安市直机关各级党组织和广大党员干部以点点星光照亮荣耀之炬，明责任、抓落实，树典型、抓示范，激发创“星”活力、凝聚创“星”合力、夯实创“星”动力，走出了一条璀璨的“星光大道”，汇聚起推进延安高质量发展的磅礴伟力。

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220831/73965.shtml
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