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宣城市直机关工委：持续发力强示范 品牌引领促发展

　　

　　专稿：近年来，宣城市直机关工委紧扣新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，扎实开展“一支部一品牌”建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌，切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，力促党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。

　　

　　锚定目标，着眼建强支部抓品牌。强认识，形成合力。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。经不断努力，党支部品牌建设日益受到重视，先后产生了市公安局“五五红色工程”等11个优秀品牌。建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评分标准和评委专家库，形成基层党组织自评申报、组织评委初评提名、集中展示复评、表彰通报的市直机关党建品牌“四步”评选法。严考核，压实责任。将党建品牌建设纳入年度党建目标管理考核，既设置未完成任务的扣分点，又安排获得表彰的加分项，逐年增加考核分值权重，压紧压实责任，让支部党建品牌建设有了“硬约束”。

　　

　　典型引领，聚焦中心任务抓品牌。打造1个总品牌，引领市直机关党建品牌建设。培育打造市直党建总品牌“排头兵”，形成主题鲜明、富有创意的标识图文，举办总品牌发布会，展现市直机关党建工作特点，示范引领品牌建设；围绕“双争一创一建设”核心内容，打造“奋勇争先 奋力担当”主题党日、党员教育活动联系点、党支部书记党建业务能力大比武、“最美党支部书记”等工作阵地，丰富品牌内涵，推进深度融合。叫响3个载体，培育学习教育平台。面向党务干部创立“打造新高地、争当排头兵”局长报告厅，分享党建引领业务创优案例；面向青年党员建立“宛陵初心学堂”，厚植党员身份意识，砥砺为民初心；面向专职党务工作者打造“宛陵初心微宣讲团”，力促专职党务干部争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。做实N个支部品牌，实践党建品牌创建路径。印发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》，提出明确工作目标。目前已评选了优秀党建品牌46个，涌现了市人社局“天地人和 活力人社”、团市委“三色青春 党建有YOUNG”等党建品牌，品牌培育呈现“特色化、多元化、融合化”的良好态势。

　　

　　注重实践，坚持实际效果抓品牌。扩大品牌参与，搭建平台评选品牌。持续做实党建品牌评选工作，由原来两年评选1次调整为每年1次。完善评选机制办法，邀请基层党务干部全过程参与。开展年度“十佳党建品牌”评选，隆重举办“十佳党建品牌”评选决赛。增加品牌份量，评先评优注重品牌。将党建品牌建设纳入示范党支部评比、“建设模范机关”先进单位创建、市直文明单位评选等评先评优活动中，营造“先进工作必有党建品牌、表彰先进必讲党建品牌”的良好氛围。展示品牌形象，专题报道宣传品牌。推动党员活动室悬挂党建品牌标识，展示品牌内涵，增强组织生活品牌氛围。连续2年在相关网站、微信公众号等开辟专栏，宣传报道优秀党建品牌40余个，集中展现党建创新创优成果。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126255?ClassId=6170
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