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芜湖市繁昌经济开发区：聚焦“选管用” 建强非公党建指导员队伍

　　

　　专稿：芜湖市繁昌经济开发区党工委从“选管用”三个环节出发，切实加强非公党建指导员队伍建设，不断提升非公企业党建质量，努力开创党建强、发展强的新局面。

　　

　　聚焦“选”的环节，选优配强队伍。严格贯彻落实《关于做好全市第五批党建工作指导员选派工作的通知》要求，从党政机关、事业单位以及村（社区）党员干部职工中选拔出一批党性强、业务强、责任感强的第五批党建指导员。根据比例要求，增配多名专职党建指导员，提升党建指导力度和质量。对党建指导员指导非公企业进行“1+X”编组，即每名党建工作指导员指导1家已成立党组织单位和若干家未成立党组织单位。编组时，结合经开区企业服务专员联席企业情况，充分考虑党建指导员个人特长和企业实际需求，确保党建指导有力有效。

　　

　　聚焦“管”的环节，科学规范管理。详细制定日常考核办法。每季度召开工作例会，了解党建指导员工作情况及所指导党组织党建工作意见，掌握党建指导员工作表现实际；定期查阅非公企业党建工作资料，实地查看党建指导员指导效果；按月记录党建指导员本人和所指导党组织的爱党建平台运用及积分情况。创新党建指导员考核方式。实行“三个挂钩”，即被指导单位党建工作情况与党建指导员工作业绩相挂钩，党建指导员考核结果与工作补助发放相挂钩，与个人岗位绩效考核奖励相挂钩。

　　

　　聚焦“用”的环节，激励干事热情。主动联系、上门指导具备组建党组织条件的企业，单独组建党支部。今年以来，繁昌经开区新成立了3家非公企业党组织，其中2家为单独组建，1家为联合组建；对于暂未成立党组织的非公企业，在走访企业时重点挖掘思想进步、表现优秀且符合条件的经营管理人员和生产经营骨干，委托孵化器支部进行后续培养。推进党建指导员与企业服务专员制度的有效衔接，非公党建指导员往往同时也是企业需求帮办员，结合“问题帮办、助企发展、暖心芜湖”主题活动，宣传惠企政策，收集并协调解决企业生产经营过程中存在的问题，切实帮助企业纾困解难。今年以来，累计收集问题110件，解决问题106件。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126555?ClassId=6171
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