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休宁县直机关工委：“划片设组比武”提升机关党建“活力值”

　　

　　专稿：近年来，黄山市休宁县聚焦机关党建工作新形势新要求，通过划片设组、定责轮岗、比武过招等措施，进一步提升机关党建工作“热度”，推动党建业务深度融合。

　　

　　分类划片设组。按照“分类指导、便于管理、协作交流”原则，综合考虑行业归口、单位体量等因素，划分党群综合、政法综合、发展建设、财经商贸、宣教农科5个片组，将县直及驻休各单位党组织分类纳入管理，构建县直机关工委领导下的“1+5+N”组织架构，通过“大带小”“强带弱”，实现机关党建工作整片联动、整体提升。

　　

　　推行定责轮岗。制定片组工作职责清单，明确6项具体任务，要求每季度至少开展1次片组活动，加强互动交流。落实包片指导机制，每名县直机关工委委员联系1个片组，定期指导开展现场观摩、交流研讨、课题调研等活动，协调解决实际问题。同步设立1个片长单位、1个副片长单位，由组内单位党组织轮值担任，每年轮换1次，负责牵头开展片组党建工作，督促单位对标先进，提高工作实效。

　　

　　常态比武过招。以片组为单位定期开展党建工作“擂台比武”，立足实际每季度确定1个主题，组织党组织负责人上“擂台”讲业务，采取“PPT展示+现场讲述”形式，介绍思路、做法和成效，当场评分排定名次，并将结果与模范机关创建、党建工作年度考核直接挂钩。今年以来，开展机关党建“擂台比武”8期，50余家单位踊跃参与，先后评选“擂主”8个，形成“比学赶超”浓厚氛围。(程浩）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126417?ClassId=6170
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