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宿州市应急管理局：全力打造党建品牌，引领应急管理高质量发展

　　

　　专稿：宿州市应急管理局深入贯彻落实省委“一改两为五做到”工作要求，充分发挥“党建+”引领作用，全力打造“应急为民·创优争先”党建品牌，不断激发党员干部干事创业激情，推动全市应急管理事业高质量发展。

　　

　　突出政治引领，铸就对党忠诚之魂。把政治思想建设摆在突出位置，坚持以“学”为基，通过“领导干部讲党课”“老干部讲故事”和座谈交流的方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、常修课。组织开展知识测试、现场问答等，检验学习成效、深化学习成果，引导应急系统全体干部职工自觉坚定理想信念、牢记初心使命。

　　

　　丰富活动载体，激发基层组织活力。制定党建工作任务明细表，明确任务、责任分工和完成时限，挂图作战、逐项落实，确保各项活动及时有效。出台《关于进一步落实“政治生日”制度的通知》，重点组织开展“送一份生日祝福、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、分享一段真情感悟、开展一次廉政提醒”“五个一”活动，不断提升组织凝聚力和战斗力。开展“双树双建”主题教育和“赓续百年初心，传承红色基因”系列活动，教育引导党外知识分子和青年干部积极建言献策、传播正能量，助力全市经济社会发展。

　　

　　狠抓作风建设，打造过硬干部队伍。局党委严格落实全面从严治党主体责任，以刀刃向内、自我革命的勇气，持之以恒改进作风。常态化开展谈心谈话、督查提醒，抓早抓小、防微杜渐，增强拒腐防变能力。印发《宿州市应急管理局廉政风险及防控措施登记表》，全面排查行政审批、行政执法、事故调查、招标采购、资金分配等行政权力和业务工作的风险点，精准制定防控举措，把权力关进制度的笼子里。

　　

　　立足应急管理，为民惠企见行动。持续开展“应急管理大课堂”“科长讲业务”“应急知识大比武”等系列活动，提升安全生产和防灾减灾救灾业务水平。部署开展安全生产“治违除患”专项行动年活动，全力排查消除安全隐患。将“三项岗位”人员培训纳入“为民惠企”事项，改进培训方式，满足企业差异化培训需求。压实首办和属地责任，党员干部佩戴党徽、亮明身份、依法履职，耐心细致受理群众业务咨询和举报投诉事项。8月市应急局荣获“全省应急管理系统先进集体”荣誉称号。

　　

　　选树先进典型，营造创优争先氛围。开展“创优争先”活动，每年评选一次“优秀科室”和“先锋模范”，大力宣传先进典型事迹，用心讲好模范故事，营造比学赶超良好氛围。注重结果运用，将评选结果作为考核评优、提拔使用的重要依据，为“想干善为”的干部提供舞台，助推全市应急管理事业改革发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126574?ClassId=6170
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