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芜湖市鸠江区裕溪口街道：“三化”管理 促进党员教育提质增效

　　

　　专稿：芜湖市鸠江区裕溪口街道党工委立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，运用“三化”推动党员教育管理实践，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，使党员教育抓在平时、融入日常，推动形成从严从实抓党员教育管理良好态势，基层党组织整体功能不断强化，全领域推进基层党建工作。

　　

　　打造党建教育“智慧化”。积极引入“互联网＋党建”模式，利用互联网传播即时性的优势，打造线上线下全方位的“互联网＋教育”课堂。以党建工作微信群为依托，以文字、语音、图片和视频等形式推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹40余篇，引导广大党员充分利用“碎片时间”进行学习，将学习内容、学习实效等上传系统，实现党组织生活开展全纪实、全留痕，有效激发党员学习的主动性。同时裕溪口街道党工委联合两社区开展全民数字素养与技能提升活动，使数字化赋能社区治理的创新实践遍地开花，让社会更加充满活力、和谐有序，让广大党员群众在社区善治中不断提升获得感、幸福感、安全感。

　　

　　加大教育培训“创新化”。深化党员积分管理，围绕党员过好组织生活、“三会一课”、发挥先锋模范作用等方面，对党员的日常行为进行评判打分，激发党员干事创业激情。充分发挥街道党工委作用，从领导干部、部门骨干、乡土人才中选拔师资力量，制定学员培训计划，分批次开展党员培训和党课活动共10余期，培训400余人次。新裕路社区创设“百名党员讲党课”特色党课品牌，讲好“幸福裕溪”故事，扎实开展月度好人、道德模范以及社区优秀党员等系列典型选塑活动，以身边事教育身边人。新三村社区组织由老党员、年轻志愿者、共青团员、企业职员、专业人士等组成风车宣讲队伍，从生产生活安全、健康的生活方式等各个方面开展宣讲。同时街道党工委开展了全街干部素质提升大讲堂活动，以每周部门工作例会为契机，广大党员干部重点围绕工作中存在的不足分批次进行述职，通过以讲促学，全面形成常态化素质提升机制，推动基层党组织党内生活规范化，让党员经常受教育、受洗礼。

　　

　　发挥党员作用“常态化”。严格落实党内组织生活制度，深入开展党史学习教育，推进组织生活常态化、规范化、严肃化。裕溪口街道党工委与辖区单位签订《党建联盟共建协议书》，以党建创新理念为先导，进一步增强基层党组织的向心力和凝聚力，达到以岗带动、结对互促、双向受益、共同提高的党建共建目标，2022年共开展11次党建共建活动。结合“党员志愿服务”活动，对全街200多名党员进行分类，根据党员职业、特长、意愿成立党员志愿服务队，目前，服务队党员参与理论宣讲、贫困帮扶、环境整治、平安建设等100余人次。同时新裕路社区党总支牵头开展“畅心聊板凳会”活动，重点围绕为民服务办实事，让党员干部沉下来，让民意浮上来。以面对面、心贴心交流的方式，搭建起一条密切联系群众、及时反映居情民意、化解矛盾纠纷的干群连心桥，从严加强党员管理服务工作，形成严密的管理体系，有效管理党员，激发组织活力。截至目前共举办畅心聊板凳会4期，征集民情信息100余条，受理办结率达100％，有效拉近了党群干群关系。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126366?ClassId=6169
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