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新晃侗族自治县鱼市镇：突出“三个坚持” 建设“清廉鱼市”

　　近年来，怀化市新晃侗族自治县鱼市镇突出“三个坚持”，创新工作方法，丰富活动载体，全力推进“清廉鱼市”建设。启动创建工作以来，鱼市镇荣获湖南省安全发展示范乡镇、湖南省平安农机示范乡镇、怀化市平安建设先进乡镇。清廉乡村促基层治理、产业发展、乡村振兴等工作被主流媒体推荐。

　　坚持高位推动，全面推进清廉乡村建设

　　一是加强组织保障。成立由镇党政领导班子、镇属学校校长、卫生院院长、各村书记等组成的工作专班，将清廉机关、清廉学校、清廉医院等辖区内单位纳入清廉鱼市的创建体系，确保清廉乡村建设整体推动。二是坚持典型引领。确定了大鱼塘社区、新桥村、老黄冲村三个村（社区）作为创建示范点，以点带面，全面推进清廉乡村建设。三是学习借鉴经验。一方面是走出去。到芷江三道坑镇参观学习了清廉文化主题公园、清廉文化主题墙绘、清廉文化进社区活动等创建经验。另一方面是请进来。邀请县清廉专班工作组指导“清廉乡村”建设工作。“一进一出”让创建工作，即吸纳了好的做法，又创造了特色。

　　坚持丰富载体，大力培育清正廉洁新风

　　一是以组织生活为载体。通过中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、党员公开承诺等组织生活，教育党员干部学习清廉、感知清廉、讲述清廉、践行清廉。二是以宣传阵地为载体。镇政府办公楼外墙拟订了创建工作思路；楼道刊登了党史中的清廉故事8篇、古代廉洁小故事8篇；为“政务大厅”“执法大队”办公室量身定制清廉对联；一楼会议室兼做清廉讲堂；各办公室认领一条清廉警言；在试点村制作墙体标语，形成了浓厚的创建氛围。三是以创建活动为载体。开展“清廉鱼市大家讲”活动。每周一例会由一名青年干部分享清廉故事，讲自己的心得体会。开展“清廉家访”活动。与干部职工及家属面对面交流。通过“一书一卡”，深入了解干部职工的思想动态和生活情况，积极引导亲属当好“廉内助”。开展“清廉讲堂”活动。按照“听一堂讲座、看一个视频、谈一番感悟、学一句警言、签一个承诺”五个一流程，围绕“党纪法规”“身边典型”“清廉家风”等主题开办好“清廉讲堂”。开展“清廉知识竞答”活动。以锤党性、明身份、倡廉政、促服务为主题，学习党纪法规和清廉文化知识。开展“清廉家风”评比活动。创建中面向全镇家庭，将寻找征集既能体现中华传统美德，又符合清正廉洁要求的经典家风家训，评选十大“清廉鱼市好家风”。

　　坚持统筹兼顾，切实保障创建工作成效

　　一是抓清廉促政治清明。以换届为契机，将村级后备干部中清廉勤勉的10余名干部充实到村两委班子中。二是抓清廉促政务公开。加大村级财务公开力度，推广小微权力“监督一点通”平台，各村“为民服务微信群”畅通群众利益诉求渠道。三是抓清廉促基层治理。形成了基层治理“1+2+3+N”模式（1是指党建为核心，2是指微网格管理、积分制管理，3是指自治、德治、法治），干部的清正，激发了群众参与乡村治理的内生动力。四是抓清廉促为民服务。梳理村两委小微权力清单，明确村级权利事项，有效提高了群众对政策知晓度和对村级权利行使的认知率，通过“清廉鱼市”创建解决群众“急难愁盼”问题211件。五是抓清廉促营商环境。依法强力推进园区征拆工作，党员干部清正廉洁了，群众自然积极配合，征拆风气明显好转。六是抓清廉促产业发展。建设老黄冲高密度生态水产养殖示范区60余亩，种植东魁杨梅1420亩、黄精315亩，建成年出栏3万头的牲猪养殖小区。设立产业发展、乡村振兴等重点工作激励机制，严格执行“红黄牌”预警问责机制，激发镇村干部干事创业的激情。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/21/13906716.html
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