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淮北市烈山区铁运社区：在职党员“三报到”，吹响服务“集结号”

　　

　　专稿：淮北市烈山区杨庄街道铁运社区坚持党建引领，采取“三报到”与社区治理相结合新模式，推动在职党员服务社区常态化、见实效，全面提升社区治理的“温度”与“厚度”。

　　

　　党员报到，建强专业队伍。聚焦老旧小区环境治理、社区群众法律咨询等各项民生问题，按照“社区所需、党员所长”的原则，召开党员报到会10余次，对在职党员进行了全面摸底、建立台账，确保做到“岗位所需、党员所长、人岗相适、人尽其才”。社区党总支建立政策宣传、文明交通、便利服务、文明创建等7支队伍，确保报到党员精准服务，及时把疫情防控、环境整治、矛盾纠纷等各项工作落实到网格化管理中，实现人在“网”中走，事在“格”中办，让党建引领城市基层治理更加精准有力。

　　

　　党建引领，激活党员细胞。以街道党工委为核心，在社区党总支统一安排下开展工作。每名在职党员在家门口悬挂“共产党员户”门牌，亮身份自觉接受社区党组织和居民群众监督。在职党员根据自身特长和岗位职责，认领志愿服务队伍，组织召开活动13余次，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　

　　强化治理，实现长效服务。铁运社区党总支将立足自身实际，聚焦居民需求，配套建立报到登记、纪实反馈等制度，通过组建在职党员服务队等方式，组织鼓励在职党员到居住地当好宣传新思想的“小喇叭”、疫情防控的“盯哨人”、 忙碌的“红马甲”、基层党建的“指导员”，让群众有需求、组织有呼应、党员有响应，成为社区治理一道最靓丽的风景。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125623?ClassId=6169
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