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抚顺市望花区建立“四个一”机制 全面提升组工干部能力素质

　　抚顺市望花区委组织部扎实开展“作风建设年”工作，建立“四个一”机制，增强组工干部本领，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，为全区转型振兴发展提供坚强组织保障。

　　

　　把握“一个方向”，抓好理论学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以专题党课、集体座谈等方式开展政治理论学习，引导组工干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同步依托“学习强国”平台开展自学，月通报、年评比学习成果，并作为平时考核、年度考核、评先评优的重要参考依据，促使全体党员养成良好学习习惯。目前，部机关干部“学习强国”活跃度达到100%，在全区稳居前列。

　　突出“一个重点”，抓好业务交流。开设“组工论坛”，由机关干部轮流担任主讲，讲解政策法规、业务流程、注意事项及心得体会，并由分管部长进行总结点评，增进科室之间的沟通了解，有效解决补位不到位、相互不熟悉、衔接不及时问题。

　　养成“一种习惯”，抓好读书分享。结合党支部标准化规范化建设评星定级工作，建设组工书屋，搭建组工书架，购置订阅涵盖政治理论、组织工作、法律法规、历史人文、写作技巧等方面书籍、杂志报刊近500册。定期邀请1名组工干部领读好书，分享读书心得，帮助组工干部养成阅读思考的良好习惯。

　　建设“一种作风”，抓好专题研讨。集中围绕“提高政治站位，做知行合一的组工干部”“强化综合能力，做业务过硬的组工干部”“发扬优良作风，做公道正派的组工干部”“始终严于律己，做清正廉洁的组工干部”4个专题开展学习研讨，引导组工干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献，自觉提升党性观念、思想修养和精神境界。目前，已完成2个专题研讨，发言32人次，形成心得体会40篇。

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