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亳州市谯城区龙扬镇机关党支部：聚焦“三感”，提升组织生活质量

　　

　　专稿：为进一步贯彻落实全省“一改两为”工作要求，今年以来，亳州市谯城区龙扬镇机关党支部在做好“规定动作”的基础上，创新组织生活方式，聚焦党员责任感、归属感、荣誉感“三感”提升，通过抓日常严管理、促交流重关怀、树标杆提干劲，营造“支部为家、同心共建”的良好局面，不断突显支部战斗堡垒作用，带领党员争先进、创一流、展风采。

　　

　　抓日常、严管理，强化党员责任感。坚持抓在日常、管在平时的原则，狠抓支部党员日常动态管理工作，结合本地实际，该支部制定《谯城区龙扬镇机关党支部党员积分制管理考评办法（试行）》，按照“一月一测评、一季一小结、一年一汇总”的方式，从理论学习、组织生活、服务群众及履职尽责4个方面，每月月初对党员上月表现进行一次综合评价，共划分“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次，作为年度评议党员的重要参考。原则上，年终对获得优秀等次的党员，在各类评先评优中优先推荐；对获得良好及合格等次的，由支部书记及时谈话提醒，指出存在问题，明确整改措施，按时完成整改；对获得不合格等次的党员，支部在当年度及下一年度不予推优，并列为帮扶教育对象，指派专人进行“一对一”帮扶教育，确保支部全体党员始终铭记党员身份、牢记党员责任和义务，坚决做到思想不滑坡、行动不掉队。截至目前，支部24名党员累计获得“优秀”等次24人次，“良好”“合格”等次72人次，开展个别谈话提醒52人次。

　　

　　促交流、重关怀，增进党员归属感。注重在主题党日、支部学习等活动中充分调动党员个人参与积极性，变“一人独奏”为“同台共舞”，鼓励每名党员上台分享个人学习心得和工作收获，在互动交流中提升彼此的认同感，增进友谊、强化协作，营造团结友善的干事氛围。成立以支委会委员为成员的“支部暖心队”，设置“支部连心箱”，针对党员尤其是年轻党员在工作、生活中遇到一时难以解决的困难或者对支部工作提出意见建议，均可以写纸条方式放入“支部连心箱”，每月初，“支部暖心队”统一收集汇总，并根据党员个人提出的合理诉求和意见建议制定具体举措并作出办理承诺，原则上一个月内办结完毕。截至目前，支部12名党员登台进行分享交流，收集各类建议6条，帮助党员解决工作生活中遇到的问题4个，通过落实暖心举措，让支部成为党员的坚强后盾，“支部为家”的理念不断深入每名党员心中。

　　

　　树标杆、提干劲，提升党员荣誉感。该党支部探索实行《谯城区龙扬镇“红色标兵”领航计划》，在“党员积分管理”的基础上，注重把思想红、履职好、创新优、进步快的优秀党员发掘出来，通过支部党员推荐、支委会评定的方式，每季度评选出“活跃标兵”“实干标兵”“创业标兵”“进步标兵”各1人，在支部党员大会上进行通报表扬并在镇党务公开栏予以公示，同时作为支部先进典型优先向上级部门进行推优及向各级媒体投稿宣传，在帮助优秀党员获得更大鼓励和支持的同时，带动全体党员向身边榜样看齐，积极进取、奋勇争先，推动形成人人善作为、乐奉献、争先进的良好氛围。今年第二季度共评出4名“红色标兵”，并向上级部门及各级媒体平台推报党员个人先进事迹信息14条，让党员在收获更多掌声中，不断迸发出奋勇拼搏、砥砺前行的无穷力量。（何家星）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125263?ClassId=6170
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