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涡阳县：多举措激发选派干部“新动能”

　　

　　专稿：今年以来，涡阳县进一步加大对选派干部的关心关爱力度，通过“集中走访月”、与选派干部谈心谈话、微提醒等“暖心”活动，不断激励选派干部担当作为、履职尽责，提升驻村选派干部工作实效。

　　

　　“微提醒”暖人心，搭建沟通交流平台。紧紧围绕“经验交流、情感联络、信息共享、暖心提示”的目标，搭建选派干部沟通交流“微平台”，畅通选派干部沟通交流渠道，促使选派干部相互学习促进。县选派办通过全县选派干部微信群，及时对选派干部进行工作提示、安全提醒等，教育引导选派干部在乡村振兴一线、疫情防控一线及抗洪救灾一线增强安全防范意识，严格认真执行“六要六不要”规定，确保交通和食宿安全。

　　

　　“常谈话”提士气，及时掌握思想动态。常态化开展选派干部谈心谈话活动，通过全覆盖和重点谈心谈话相结合的方式，做到及时掌握选派干部思想动态和意见诉求，不断激发驻村工作热情，提振精气神，确保选派干部全身心在村干事创业。今年以来，对选派干部进行全覆盖谈心谈话活动237人次，活动坚持“深入”、“透彻”、“真诚”的原则，真正做到“面对面”畅所欲言，各选派干部能够敞开心扉谈自身思想情况和工作、生活中遇到的问题，能够做到谈真心、真谈心。

　　

　　“抓走访”鼓干劲，帮助解决实际困难。结合工作实际，组织各选派单位深入到选派村，开展选派单位“集中走访月”活动，重点做好村级调研、党课宣讲、家访慰问、办好实事、志愿服务等工作，各选派单位能够认真履行选派单位职责，通过慰问选派干部家属、帮助解决选派村实际困难等方式，不断加大对选派村支持力度，关心支持选派干部在村干事创业，推动选派工作往深里做、往实里落，帮助选派村补齐短板，助力实现乡村振兴。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125265?ClassId=239
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