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淮北市烈山经济开发区：推深做实“一改两为”，护航企业高质量发展

　　

　　专稿：今年以来，淮北市烈山经济开发区以打造一流营商环境为突破口，立足职能职责，强化涉企服务，着力推动“一改两为”决策部署落实落地。

　　

　　聚焦涉企服务，深化效能改革。以改进作风为切入点，重新梳理内设机构职能，整合帮办帮扶力量，成立企业服务部，配合其他职能部门，专职保障落实惠企政策。截至目前，快速高效兑现惠企政策资金3000余万元，帮扶18家企业争取各类惠企政策资金900余万元。优化园区公交线路，可满足20余家企业约2000名职工上下班需求。扛牢园区党工委履行优化营商环境主体责任，聚焦重点任务落实，建立经开区2022年基础设施项目及招商引资项目进展台账，形成“一个项目、一名责任领导、一帮到底”的帮办服务机制，建立周调度机制，全程服务项目推进。

　　

　　聚焦企业难点，强化要素供给。认真组织开展“新春访万企、助力解难题”活动3次及“优环境、稳经济”现场集中办公活动2次，先后收集园区39家企业涉及土地、资金、用工等问题50件，落实清单化、闭环式管理要求，对所有问题实行及时交办、限时解决，目前已解决企业问题50件，办结率100%。积极推进“园区贷”，先后与6家银行签订合作协议，推荐优质企业30家，目前已融资授信3800万元。全力服务企业用工需求，探索冠名班、村企对接等方式，已为10余家企业招工1000余人，有力保障了相关项目成功落户烈山。同时，举办银企对接会1场、各类优惠政策宣讲会3场，邀请专家进行政策解读，组织企业积极参与，让园区更多企业受惠。

　　

　　聚焦政商关系，加强监督监管。开发区作为廉政风险频发高发领域，与企业接触频繁，极易产生“微腐败”。为有效防范廉政风险，通过早会、周例会，常态化开展全员廉政教育；签订《廉政承诺书》35份，发放落实“第一种形态”记实手册7份，督促班子成员履行“一岗双责”，严格约束分管工作人员行为规范。配合区纪委监委在5家重点企业挂牌“廉情监测站”、33家企业设立“廉企连心员”，防范出现“亲”而不“清”问题，切实为企业高效真心服务。

　　

　　下一步，淮北市烈山经济开发区将继续推深做实“一改两为”，压实主体责任，强化作风建设，把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，高质高效做好企业服务工作，为全区经济高质量发展贡献更大力量。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125118?ClassId=6171
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