政讯通中心

无为市赫店镇：探索“123”党建工作机制，引领基层党建提质增效

　　

　　专稿：近年来，芜湖无为市赫店镇着力增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，通过构建“一套体系”、突出“双联双应”、强化“三项建设”，扎实推动各领域基层党建提质增效。

　　

　　构建“一套体系”，落实党的全面领导。健全体系机制，夯实治理基础。压实书记是党建第一责任人责任体系，坚持把基层党建工作作为“一把手工程”。通过建立健全“镇党委+村党支部+网格党小组”三级网络体系，全面落实领导班子成员党支部工作联系点制度，不断织密三级党建网格，以高质量党建提升基层治理效能。全镇12名领导班子成员建立党支部联系点56个，帮助解决实际问题35个，将全镇1412名党员重新划分党小组，党小组长由在家的老党员、老村长担任，发动农村党员联系普通群众，打通党建“最后一公里”。

　　

　　突出“双联双应”，构建党建工作格局。以深化“机关联系基层、干部联系群众”工作为载体转变作风，以创建“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”示范基层党组织为抓手凝聚民心，结合赫店镇实际出台《关于推进新时代基层党建“双联双应”工作的实施方案》，采取“1个镇直单位+1个企业+1个村（社区）”结对包保模式，深化“双联”，密切干群关系，调动企业围绕帮扶基层发展、帮办公益事业、帮助规范管理、帮强基层组织“四帮”要求支援家乡建设。健全常态化对标创建“双应”基层党组织的工作机制，组织全镇各村（社区）党总支对照农村领域基层党建工作目标，对照农村领域“一呼百应”“有求必应”要求，持之以恒对标创争。本年度，申报黄墩村、曹王村、二埠村争创无为市级“两应”基层党组织。

　　

　　强化“三项建设”，夯实党建工作基础。一是学习“赋能”，打造“学习型”基层党组织。充分发挥教育培训主阵地作用，通过实施“铸魂”行动，为村“两委”干部量身定制“学习套餐”。近年来，共举办2期专题读书班，1次“学摘编、悟初心” 初心读书会，3期革命传统教育活动，帮助170余名干部，筑牢信念之“基”，补足精神之“钙”。围绕重点工作任务，通过“套餐式”轮训、“点餐式”调训等方式对受训干部“把脉会诊”，助力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。二是制度“加持”，打造“规范型”基层党组织。深化乡村振兴主阵地建设，对全镇44个党支部进行标准化规范化建设，完成3个村的软弱涣散基层党组织整顿，对2个不达标的活动场所进行了改扩建。完善工作运转机制，每月召开工作例会对当前党建工作进行经验总结、问题查摆、工作部署。推动建立党员管理、党支部联系服务群众等工作制度，真正让支部在制度的框架下规范运行。按照“每季度抽检、每半年考核”的要求，进行“红黑榜”通报，限时整改，推动基层党建工作“更上一层楼”。三是为民“解忧”，打造“服务型”基层党组织。按照“六有”标准要求，完善全镇所有村级服务阵地，促使村级组织活动场所服务功能全面提升，阵地作用有效发挥，真正成为凝聚群众的“强磁场”。规范村干部值班制度，按照工作日午间和节假日均要有人在岗的要求，规范村干部管理，打通服务群众“最后一公里”。结合“我为群众办实事”活动，围绕人居环境、疫情防控、乡村振兴等群众“急难愁盼”问题，积极梳理罗列“为民办实事”清单，用实际行动在解难题上当好群众“服务员”。本年度，镇村党组织共开展志愿服务13次，梳理问题数目82条，帮扶困难人群351人。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125135?ClassId=119
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。