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芜湖市繁昌区繁阳镇春谷社区：党建引领多元化 开创社区治理新格局

　　

　　专稿：近年来，芜湖市繁昌区繁阳镇春谷社区党委积极探索“党建引领”工作机制，广泛凝聚社区党员、居民，共建单位的强大合力，引领多元主体共建共治，不断探索构建社区治理新格局。

　　

　　党建创新，推动党建模式有力拓展。社区党委积极构建“资源共享，优势互补，共驻共建”的区域化党建新格局，动员辖区党员志愿者、在职党员等联合共建单位成立春暖先锋驿站，开展治安巡逻、结对帮扶、环境整治、便民服务、文体活动等各类志愿服务活动，形成了党支部领导团队、党员融入团队、团队凝聚群众的工作模式，让社区服务走进千家万户。压实社区党组织、党员社区治理工作上“抓党建、强治理”的工作责任，立足实际，改进工作方法，提升服务水平，推动社区党建服务微品牌建设，以群众诉求为切入点，协调多方力量，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，不断提升居民的获得感、幸福感，着力打通服务群众的最后一米。截至目前，共同解决社区群众诉求100余件，推动实现了末梢治理、精细治理、高效治理。

　　

　　服务创新，助推社区治理持续有效开展。社区党委以居民需求为导向，牢记“为人民服务”宗旨，利用“红色物业纠纷厅”、“主题党日活动”、“春暖驿站”等平台，多渠道听取群众的呼声，反馈民心民意，解决民生难题，切实帮助他们解决实际问题。对居民关心的各项事务及时地协商解决，充分发挥社区党委的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作。坚持行业党建与社区共建双管齐下，推动物业服务企业主动融入社区治理，推动物业服务企业党组织应建尽建，实现“党员联管、活动联办、资源联享”。引导物业服务企业党员带头成立志愿服务队，培育社区互助型“微组织”，明确志愿服务项目，不定时为社区居民提供志愿服务，累计开展志愿服务30余次。着力打造春谷社区红色物业示范点，探索实施红色议事、民情恳谈等制度，利用党员活动日开展协商共事，有效监督和指导物业管理服务工作，推动实现社区“共治共建、共管共享”格局。

　　

　　党建引领，指导社区治理健康有序发展。吸纳有热情、有责任心、熟悉小区情况的退休老党员干部加入小区党支部，让这些老党员、老同志老有所归、老有所为，发挥余热、服务群众。坚持党建引领，依托春暖驿站，今年以来先后与环城医院、供电公司、扬子银行等共建单位开展关爱老人爱心义诊、独居老人安全用电宣传等系列活动。针对辖区内老旧小区多特点，社区党委牵头，凝聚自治力量、部门力量、物业力量等资源建立“红色物业纠纷议事厅”，通过召集相关利益人、镇物管办、业主委员会、物业公司等各方人员，共同商议解决了老旧小区顶层渗水、下水堵塞外溢以及邻里矛盾10余件，切实解决了部分物业矛盾纠纷，推动了社区综合治理。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125079?ClassId=6169
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