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宿州市埇桥区：实施“领航计划” 为第一书记推动乡村振兴提供持久动力

　　为充分发挥选派第一书记在乡村振兴中的重要作用，今年以来，埇桥区“实施选派第一书记领航计划”，通过搭平台、建制度、抓评比，着力推动选派干部用心、用情、用力做好驻村工作，有效压实了责任，为第一书记推动乡村振兴提供了持久动力。

　　

　　成立“第一书记工作室”，建立推动工作落实新机制。制发《关于开展选派第一书记领航计划的通知》，按照“业务领域互补、优势资源共融、强村带动弱村”的原则，建立选派第一书记在推动乡村振兴各项政策措施贯彻落实中的新体制、新机制。将全区100个选派村划分为9个组，成立9个“第一书记工作室”。从年度考核优秀、日常表现优秀的第一书记中，选拔主任9名、副主任10余名，形成“区委组织部牵头抓总、乡镇（街道）党（工）委统筹协调、“第一书记工作室”具体落实的工作格局。

　　

　　建立两项制度，常态推进第一书记素质提升。建立集中议事工作制度，各工作室及时联系对接，定期或不定期地召开第一书记议事会，谋大局、议大事、解难事。建立集中观摩学习制度，通过“选派村选题、工作室议题、驻村工作队解题”的方式，集中化解第一书记在宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民等5项职责任务中，解决不好的、解决不了的一贯性的矛盾问题，努力在交流经验、畅谈体会学方法、强本领、提素质。截至目前，共召开10余次第一书记议事会，组织现场观摩产业发展、先进经验做法交流会9场。

　　

　　开展练兵比武，大力营造比学赶超浓厚氛围。坚持以实绩论英雄，聚焦选派工作“六项行动”，以“五比五争先”为主题，组织第一书记登台晒实绩、找不足、明措施。建立“月排名、季评比、年总评”机制，乡镇（街道）每月组织开展“擂台比武”，区选派办每季度组织前3名参加片区“擂台比武”，年度推选20名第一书记参与区级“擂台比武”，通过以比促学、以比促训，为第一书记干事创业提供了持续不断的奋进动力。截至目前，乡镇（街道）已组织开展“擂台比武”18场次，共有26名选派第一书记进入区级复赛，涌现出一批踏实肯干、实绩突出、群众公认的优秀典型，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。（来源：埇桥区委组织部）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125164?ClassId=121
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