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临潼区：因势而变 跑出“招才引智”加速度

　　近年来，临潼区始终坚持人才引领发展，抓实人才引培服用管各个环节，以建立健全人才工作机制、引进培养青年人才、服务用好现有人才为抓手，展现爱才最大诚意、敬才最优服务、优才最强保障，全力打造人才聚集区，为区域高质量发展提供坚强人才支撑。

　　“塔尖+塔基”，双向齐发展现最大诚意

　　牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持“一把手”带头抓“第一资源”。成立临潼区委人才工作领导小组，建立联席会议制度，定期召开专题会议研究全区人才队伍建设工作。制定《临潼区人才队伍建设及科技创新工作三年行动计划（2020-2022）》，建立高层次人才“4+2+N”联系服务机制，出台《临潼区“榜单人才”服务管理办法》，明确工作任务和服务人才有效措施，解决人才干事创业后顾之忧。配备“四类服务专员”，常态化联系服务高层次人才。区级领导带头定期走访慰问，听取关于区域发展的意见和建议，解决人才工作生活实际困难30余项。区委人才办主动对接联系服务人才，深入行业领域宣讲人才政策，为人才规划成长路径、提供服务指引，培养申报高层次人才9人，遴选“西安英才计划”项目8个。

　　“线上+线下”，双向联动提供最优服务

　　启动高校毕业生招引行动，多措并举汇集优秀青年人才聚集临潼。构建科技创新专业化人才队伍，开发科研助理岗位吸纳高校毕业生推动创新发展。开展“毕业季讲政策”系列活动，提前为高校毕业生解读档案托管、就业见习、创业基金担保贷款等服务措施。开展人才惠企政策“云”宣讲活动，线上解读高校毕业生社保补贴、就业见习基地一次性留用补贴等实惠政策。开展“进企业、进社区、进街村、进高校”政策宣讲活动，将相关惠民政策送到每个企业和高校毕业生手中。开展高校毕业生“一件事一次办”，将高校毕业生档案托管、人才认定、就业创业、住房保障、企业设立登记等5个事项打包成“一件事”一次办理。开展“重实操、强技能、促服务”高校毕业生就业见习系统业务培训会，为高校毕业生平稳进入企业创造便利条件。“一揽子举措”保障高校毕业生就业创业无忧。

　　“输血+减压”，双措并举夯实最强保障

　　强化人才培养和服务提升工作，全方位激发人才发展活力。以行业部门为主导，突出农业农村、卫生健康、教育、文旅、科技创新等重点领域，围绕人才培养和产业发展等主题，开展“乡村振兴 教育先行”“智汇引领才聚临潼”等系列活动，引领人才在各自领域发挥模范带头作用，集聚智慧推动行业发展。持续优化服务人才措施，摸排解决高层次人才子女就学累计5人，兑付个税奖补40万元、企业伯乐奖35万元，发放高层次人才健康体检卡47人、《复活的军团》等文旅优享券39套，让人才深切感受全区爱护人才初心和务实举措。高标准运营西安高端人才服务基地（临潼），为入驻院士和人才提供专业化、个性化定制服务，布展人才要素和资源特质，充分展示区位特点和发展优势，吸引集聚各领域人才关注临潼、发展临潼。截至目前，共接待院士和高层次人才31批次。

　　供供稿：西安市临潼区委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20220803/72588.shtml
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