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定远县连江镇：用好“小积分”管好无职党员“大队伍”

　　

　　专稿：为进一步深化党建引领，定远县连江镇积极开展无职党员积分管理试点，用“小积分”管好“大队伍”，激发党员“新活力”，走出无职党员积分管理的新路。

　　

　　谋制度先行，坚持科学评定。连江镇立足于党员日常管理实际，探索制定了《连江镇无职党员积分制管理实施办法（试行）》。为每位无职党员安装“党员之家”光荣牌，亮党员身份。按照分类定标、分层积分、分时考评的原则，将党员积分结果划分为五星、四星、三星、二星、一星、无星六个类别，切实做到分类精准、评分科学，并实行“一人一手册、一村一台账、一事一登记、一月一审议”的运行机制，每月定期召开星级评选会评定星级，根据星级评定结果在光荣牌上授星。

　　

　　谋公开透明，坚持量化评价。以村党总支部为单位建立党员积分管理台账，年底将党员积分情况作为评先树优的重要依据。无职党员积分管理围绕理论学习、组织生活、履行职责、参与村级事务、组织综合评定五个类别累计积分考评，除理论学习和组织生活的基础分值以外，设立“民事调解岗”“政策宣传岗”“党务村务监督岗”“致富帮带岗”等岗位，通过正面行为加分和负面行为扣分，亮出党员承诺，将党员个人承诺纳入党员积分制管理，激发无职党员参与村级事务，从而逐步实现党员考核从以往的“模糊评价”向“量化评价”转变。

　　

　　谋长效发展，坚持结果激励。无职党员积分管理以强化结果激励作为导向，对积分排名靠前的党员，优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训等方面给予激励关怀；对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行批评教育，督促其限期整改提高。把评星结果与年度绩效发放、重大活动表彰奖励等结合，做到评比有标准，奖惩有依据。（唐继云）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124887?ClassId=119
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