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慈利县高峰土家族乡：“五一服务”让流动党员更暖心

　　近日，慈利县高峰土家族乡溇江村流动党员莫凡毅收到了张家界市委组织部《致张家界籍流动党员的一封信》。“虽然此时回不了家，但在这个特殊的节日里感觉很暖心！”该乡有64个流动党员纷纷以一封家书的方式，用饱含深情的笔墨回应了党组织的关切和问候，用真诚纯洁的赤心表达自己为党的101岁生日诚挚的祝福。

　　据了解，高峰土家族乡针对流动党员去向难掌握、教育难开展、缺乏归属感等问题，坚持寓教育管理于服务的工作方针，逐步探索形成“建立一本台账、办理一个证件、成立一个微信群、收集一份思想汇报、完善一个管理机制”的“五一暖心服务”模式，切实加强流动党员教育管理服务，让流动党员离乡不离党、暖心更聚心。

　　实时动态管理，党员流动不流浪

　　高峰土家族乡通过建立定期排查制度,明确具体联系人,负责每月底对外出务工党员进行一次调查摸底、与流动党员保持沟通联系,对每名流动党员外出时间、流出地点、联系方式、参加党组织活动等基本情况核实登记，实行动态更新管理，充分做到情况清、底子明，动态更新流动党员信息库,确保他们离乡不离党、外出不脱岗、一个不流失。

　　推送学习资料，理论武装不掉队

　　“虽然不能参加村里的主题党日，但是党支部每月固定会将最新的方针政策和党的理论知识定期推送到微信群，这让我感到很充实。”三溪村流动党员冯运雷说。高峰土家族乡的16个党支部通过给流动党员寄送学习资料，利用学习强国、党员微信群等定期推送优秀电教片等学习内容，为流动党员“充电补钙”，并督促其每季度向党支部汇报学习心得，切实提升流动党员归属感和获得感。

　　开展关爱行动，离乡党员不离心

　　高峰土家族乡结合党群连心“五个到户”工作，采取“一对一”、“一对多”的方式与流动党员结成联系对子，每月到流动党员家属定期开展走访，实地了解流动党员家庭的留守儿童、“空巢”老人的生活情况，掌握他们所急所盼所需，切实解决难题，让党支部真正成为流动党员的“娘家人”。同时利用节假日和春节返乡等时节，为流动党员开展法律法规、乡村振兴等方面的培训，积极引导流动党员积极投身乡村振兴、基层治理等工作中，增强流动党员的责任感和使命感。

　　党员行千里，组织一线牵。高峰土家族乡实行“五一暖心服务”，完善流动党员管理，让每一名流动党员都能找到“家”，实现心与家相结合的流动不流失。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/01/13875000.html
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