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马鞍山市雨山区：坚持党建引领 赋能高质量发展

　　

　　专稿：马鞍山市雨山区聚焦主责主业，抓主抓重，明确目标、细化措施、狠抓落实，在服务发展大局中赋能助力，以高质量党建引领各项事业高质量发展。

　　

　　党建引领助力产业高质量发展。探索推行“党建引领跨界合作”模式，建立毗邻党建联盟和园区党建联盟，加强非公党建工作交流合作，推进与长三角地区产业合作、项目对接、“双招双引”。持续推进产业链党建工作，围绕“1+3+N”产业集群升级版建设，采取“龙头带动”“区域联建”“横向合作”等方式，积极推进“一链一联盟”，为产业链企业搭建对话交流、信息互通、资源共享平台，助力制造业三年倍增。落实涉企部门联系服务工作，实行企业诉求首问负责制和限时交办制，强化联系领导调度推进，主动对接产业需求，精准提供惠企服务，有效解决企业发展“卡脖子”难题，助推企业做大做强。

　　

　　优化服务提升基层治理现代化。持续深化街道体制改革，积极探索提升基层治理效能的有效路径。出台雨山区城市基层党建“四化一强”工程意见，以社区党建网格化、社会治理数字化、物业治理保姆化、社区服务社会化、制度机制强支撑为关键切口，以点带面、破解难题，打造雨山区城市基层党建工作升级版。深入推进“红领一家亲”红色物业建设，认真对照省、市“皖美红色物业”三年行动方案，补短板、强弱项，加快推进物业全覆盖，积极开展“皖美红色物业”示范小区创建，构建社区党组织统领的社区、物业、业委会共建共治共享新格局，推动物业服务水平明显提升，居民群众对物业服务的满意度明显提高。

　　

　　组织保障推动乡村全面振兴。研究制定抓党建促乡村振兴的“雨山方案”，以农村基层组织振兴带动乡村全面振兴。制定实施组织振兴计划，深入开展村“两委”班子运行情况分析研判和换届“回头看”，整顿软弱涣散党组织。实施选派工作“强基提能”促振兴行动，加强日常管理，推动驻村第一书记和工作队认真履职、发挥作用。加快推进新型农村集体经济高质量发展，围绕三年行动计划年度目标任务，大力实施“培强扶优消薄”工程，培育一批“发展强、党建强”的“双强村”。持续深化党组织领导的乡村治理体系，完善村党组织对村级各类组织、各项工作的领导机制，探索建立村级其他各组中定期党组织报告工作、年度述职制度，不断强化乡村党组织领导地位。

　　

　　创新机制促进社会和谐稳定。完善“党建+信访”工作机制，认真落实全区基层党建考核信访工作方案，将信访工作纳入基层党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、年度综合考核、日常考核、评优评先，利用考核“指挥棒”推动信访问题化解。充分发挥村居“大管家”平台作用，建强城乡网格党组织，及时排查化解矛盾纠纷，对一些苗头性倾向性问题早发现、早预防、早解决，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。建立常态化联系服务群众机制，推动乡镇街道、村（社区）党组织书记和班子成员带头接访下访、包案化解，推动区直单位党员到社区下沉网格，主动听取群众诉求，把问题解决在基层，把矛盾消除在萌芽状态。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124631?ClassId=121
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