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六安市：“红色使者”赋能营商环境优化

　　

　　专稿：近年来，六安市以党建工作指导站实体化建设为抓手，充分发挥党建工作指导员“红色使者”作用，持续将“问题帮办、助企发展”活动推向深入，积极为非公企业排忧解难，以党建赋能营商环境优化。

　　

　　“红领认证”建强助企发展“红色队伍”。出台《六安市非公企业和社会组织“红领认证”管理办法(试行)》，构建以“高级、中级、初级”为标准，以“专向渠道进入、专门业务培训、专职能力认证、专项积分考核、专有平台历练”为内容，以“提升党建工作指导员综合能力”为目标的“三级五专一提升”工作体系，全力培育一批政治过硬、业务精湛、作风务实、充满活力的党建工作指导员。截至目前，全市213名党建工作指导员通过认证，并将于近期面向全市机关、企事业单位再公开认证100名，进一步充实工作力量。

　　

　　“红色足迹”遍访企业一线“寻脉问诊”。以县区、园区为单位，由党委非公工委、园区党工委牵头，党建工作指导站具体实施，集中组织党建工作指导员深入联系指导企业开展实地走访调研，重点了解收集企业生产经营情况和困难诉求、职工群众工作生活情况和所期所盼。活动开展以来，960名专兼职党建工作指导员共走访非公企业4179户，访谈出资人3663名，党群组织负责人3011人，一线职工群众15881人，收集问题和意见建议3231个，解决2995个。

　　

　　“红色驿站”分类梳理难题“精准开方”。党建工作指导员每半月将走访收集的问题诉求提交所在指导站，能够通过自身或选派单位职能优势予以解决的，一并提交建议解决方案；指导站每半月召集一次碰头会，对指导员提交的问题诉求和建议解决方案进行研究会商，通过指导站内议事协调解决；对指导站内无法解决的问题诉求，汇总形成问题诉求台账，及时报送党委非公工委、园区党工委统筹解决。活动开展以来，党建工作指导员个人办结事项1832个，党建工作指导站办结事项514个，报送相关部门协调解决有关问题731个。

　　

　　“红色枢纽”统筹工作合力“对症下药”。市县两级党委非公工委、园区党工委会同工委成员单位、涉企职能部门、“四送一服”办公室有效对接，形成“工作共商、问题联解、事项联办”工作机制，全力解决企业诉求。县区委非公工委每月召开一次“问题帮办”专题协调会，对指导站报送的已解决问题诉求进行登记备案，对指导站无法解决的问题诉求进行分类交办，形成问题清单、对策清单、责任清单，明确解决问题诉求的责任单位、具体责任人、工作举措和完成时限，推动“问题帮办”落到实处。2021年4月以来，市县两级累计组织召开专题协调会53次，交办问题649个，办结576个。

　　

　　“红色链条”完善督办体系“紧盯实效”。市县两级党委非公工委办公室、园区非公企业综合党委定期盘点问题诉求办理进展情况，实行挂图作战、事结销号，办结事项结果每周向相关指导站（组）反馈；市县两级党委非公工委和园区党工委在每月“问题帮办”专题协调会上，对前期问题诉求办理情况进行通报，对组织不力、进展缓慢的单位督办催办；党建工作指导员将问题诉求办理情况及时反馈给相关企业和社会组织，并开展满意度调查。通过督查督办，一大批难点事项和重点问题得到有效解决。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124377?ClassId=6171
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