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安宁：监督保障织密薪资“防护网”

　　“今年的工资有没有按月足额发放到你们卡上？工地有没有拖欠你们工资的情况？”近日，安宁市纪委监委欠薪问题专项整治监督检查组实地走访工地，向一线工人了解建设项目工资支付情况。

　　今年以来，安宁市纪委监委聚焦群众“急难愁盼怨”问题再发力，开展“小切口”整治民生领域问题春雨行动，推动侵害群众利益问题“大整治”。靠前监督整治欠薪问题，解决农民工忧“薪”事，是该市纪委监委选准切口、摸清群众痛点，以精准有力监督保障和改善民生的生动实践。

　　解民忧、暖民心是纪检监察机关工作的出发点和落脚点。治理欠薪问题事关群众切身利益，该市纪委监委以摸清情况底数、实施精准监督、完善制度体系为抓手，切实织密薪资“防护网”，兜牢民生底线。

　　为确保行动有的放矢，该市纪委监委下出“问题起底＋风险摸排”先手棋，做到行动前底数清、情况明，为下一步精准施策找准切入点、着力点。市纪委监委信访室和案件监督管理室及时起底梳理2020年以来涉及拖欠农民工工资的信访件及问题线索，形成问题线索清单。驻市政府办纪检监察组督促市人社局会同住建、水务、交运等相关行业主管部门，对全市在建工程项目逐一开展全面排查，形成欠薪问题（隐患）清单，并建立清单动态更新机制，切实摸清各行业建设项目农民工工资支付情况。

　　立足监督职能职责，该市纪委监委凝聚合力，以精准监督打好“护薪战”。党风政风监督室牵头，根据问题线索、问题（隐患）“两清单”，综合分析研判，列出监督检查重点。驻市政府办纪检监察组具体负责，根据监督检查重点联动各相关派驻纪检监察组，紧盯市人社局、市住建局等单位主体责任履行情况，通过座谈了解、查看台账、实地走访、一线接访等方式开展专项监督检查。各派驻纪检监察组积极发挥“探头”作用，对驻在或联系单位在治理欠薪工作中履职尽责情况开展“嵌入式”常态化监督检查，扎实做好跟进监督，持续压实行业责任。

　　该市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动相关职能部门不断完善制度、堵塞漏洞，实现标本兼治，提升专项整治治本功效。针对农民工工资发放不规范的问题，驻市政府办纪检监察组督促市人社局制定规范农民工工资发放的实施意见，通过对特殊情况下农民工工资发放的处置办法、农民工工资保证金的日常监管等内容的进一步细化规范，切实维护劳动者合法权益。同时，市纪委监委督促指导市农民工工作领导小组办公室建立工程项目建设协调通报制度，破除沟通壁垒。针对在农民工工资支付监管方面存在的漏洞，印发《安宁市工程建设领域保障农民工工资支付基本制度实施办法》，对用工实名制、工资保证金、维权信息公示、监督检查等7个方面内容作出明确规定，推动欠薪防治结合，为根治欠薪提供制度保障。

　　“我们将不断强化执纪问责，严肃查处欠薪问题背后可能存在的职务违法行为，以及整治工作中出现的形式主义、官僚主义等作风问题，以强化惩治震慑，压紧压实相关职能部门主体责任，抓住根治欠薪问题的‘牛鼻子’。”该市纪委监委主要负责人表示。（聂涵 佘国兰 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/xinfangjubao_0721/111230.html
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