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建设规范化协作区 提升监督治理效能

　　“上一周，协作区组织开展了交叉监督检查，对协作区人员进行了业务知识测试……”鹿邑县纪委监委第四纪检监察协作区副区长李国建在周例会上汇报工作开展情况。

　　为破解基层乡镇纪委力量薄弱、能力不足等突出问题，鹿邑县纪委监委将全县24个乡镇（街道）划分为6个协作区，各辖3至5个乡镇（街道）纪（工）委，由县纪委监委班子成员任区长，副科级领导干部任副区长，乡镇纪委按照“三专两兼”的标准配备人员，确保协作区统一调配人员力量充足，彻底改变以前乡镇纪委单兵作战的模式，实现了各乡镇连点成线、各协作区连线成面，上下贯通、协同发力。

　　协作区聚焦监督首责，围绕小微权力运行、疫情防控、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等各项工作，通过交叉互检、联合监督等形式，开展常态化监督。今年以来，协作区协同乡镇开展常态化监督168次，发现问题76个。

　　“过去乡镇纪委人手少、经验不足，遇到复杂案件，单靠乡镇纪委的力量，很难办好。”第一协作区的马铺镇纪委书记邵亚中深有感触。针对重点难点问题线索，由协作区统筹调配办案力量，横联乡镇纪委、纵合纪检监察室，同频共振、深挖彻查，通过交叉办案、指定办案、联组办案和乡案县审，着力解决基层“办案难”“难办案”的问题。截至目前，6个纪检监察协作区共受理线索145件，立案40件，给予党纪政务处分51人，组织处理59人。

　　“通过每周一次的业务知识测试，我看到了自身能力上的不足，同时也增添了学习的动力。”第五纪检监察协作区干部闫锋说。该县纪委监委将协作区干部纳入全员学习培训的“大盘子”，通过集中培训、每周一考、以案代训、跟班学习等形式，提升业务能力和水平，打造纪检监察业务“尖兵”。同时，制定协作区绩效考核办法，对各协作区及工作人员工作完成、个人履职等情况进行考核和评价。

　　“协作区是推进全面从严治党向基层延伸的有效途径，我们将从领导决策、业务运行、执纪执法、日常管理、队伍建设五个方面对协作区进行持续规范，打通全面从严治党‘最后一公里’，推动全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人表示。（闫玉印）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article2c1e078e5b5a476dad00a775a7123cf4.html
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