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龙岩：“量体裁衣”促青年干部“壮苗抽穗”

　　“一幅幅历史照片、一件件珍贵文物、一个个复原场景，让我们在追忆革命先辈们艰苦卓绝的峥嵘岁月中，深刻感悟共产党人的初心和使命……”

　　采眉岭笔架山下，白墙青瓦庄重沧桑。日前，龙岩市纪委监委在古田干部学院举办全市纪检监察系统青年干部培训班。培训班第一课即安排88名参训青年学员走进古田会议旧址开展现场教学，并共同重温入党誓词，汲取革命精神，坚定理想信念。

　　市纪委常委会高度重视青年干部的培养锻炼，市纪委监委主要领导带头为青年干部上专题党课，部分班子成员走上讲台，围绕监督检查理念和实务、办案安全实务以及如何担当作为、守好底线等方面，引导青年干部铸牢忠诚之魂、提高履职能力。

　　“干部‘点菜’，组织‘配餐’。结合当前青年干部队伍能力短板和培训需求，我们采取‘引进来+走出去’的形式，激活干部学习积极性。”市纪委监委组织部负责人介绍，培训班特别邀请省纪委监委、省委党校及市直机关单位专家学者、业务骨干作专题授课，内容涵盖政策理论辅导、业务技能指导、队伍自身建设等多个方面，全面提升青年干部政治素质和业务本领。

　　“青年干部要做好纪检监察工作，必须‘管住嘴、迈开腿’，吃自家饭才有监督执纪的底气，多到基层推动解决问题才能赢得人民群众的信任。”在专题研讨会上，永定区龙潭镇纪委书记熊凯俊用形象生动的比喻作发言，打开了在场学员的话匣子。

　　在培训期间，市纪委监委创新模式、丰富载体，专门增设研讨交流、素质拓展、警示教育、现场教学、主题演讲等环节，改变以往以听为主的单一授课模式，进一步激发参训青年学员的主体意识，搭建共促共进的学习交流平台，切实提高培训实效。

　　青年干部是纪检监察事业发展的生力军，承载着纪检监察事业的未来和希望。今年以来，市纪委监委将分级分类开展全员培训作为强化队伍建设的“必修课”，以“三提升三坚守”队伍建设活动为抓手，结合青年干部成长特点，制定青年干部培训计划，通过构建“政治+业务”“线上+线下”“专业化+基本功”“交流+实战”等培训体系，优化青年干部成长路径，引导青年干部练好内功、提升修养、增强本领。

　　“青年干部的培养事关全市纪检监察事业薪火相传和长远发展，必须紧盯关键环节，精耕细作做好干部队伍选‘优苗’、育‘壮苗’、抽‘实穗’，让青年干部真正扛起建设闽西政治生态绿水青山的历史重任。”市纪委监委相关负责人表示。（龙岩市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkgbrs/20220714/1713723.html
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