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马鞍山市博望区新市镇：“三聚焦三提升”全力做好老干部工作

　　

　　 专稿：近年来，马鞍山市博望区新市镇把老干部工作放在重要位置，积极探索在新形势下做好离退休老干部工作的新路子、新方法，用心用情做好老干部工作，引导老干部积极参与到新市镇各项工作中来。

　　

　　 聚焦组织建设，着力提升老干部归属感。坚持把思想政治工作贯穿党支部建设、作用发挥、服务管理等各环节，选好配齐老干党支部班子，强化政治思想教育，注重用好远程教育电视栏目资源，通过组织观看视频、送学上门、建立老干部微信学习群等形式，引导老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容。组织部分老干部赴横山烈士英雄纪念碑，实地开展学习教育。今年以来新市镇通过各种形式共开展老干部学习7次，发放学习书籍80余本。紧紧围绕“银耀先锋”核心，主动开展离退休干部职工示范党支部创建工作，选树先进典型，同时以“先锋行”主题党日活动为契机，举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，共为21名荣誉获得者发放纪念章。

　　

　　聚焦献言献策，着力提升老干部荣誉感。建立老干部沟通联络机制，组织老干部定期开展座谈会，定期走访老干部，通过微信群，多形式征集老干部“金点子”，将老干部所思所想记录在册，引导老干部参与到新市镇各项工作中来，继续发挥余热。同时，邀请老干部常回单位“走一走，看一看”，鼓励积极参加各项离退休活动并建言献策。针对老干部提出的意见建议，及时做出回应。今年以来，累计收集到老干部关于基层治理、人居环境整治、城乡规划建设等11条意见建议。

　　

　　聚焦情感关怀，提升老干部幸福感。建立定期走访慰问离退休老干部工作机制，在七一、重阳、春节等重大节日对生活困难党员、老党员入户慰问，发放慰问金并给予组织关怀。重点关注离退休干部群体身体状况，认真做好老干部体检工作，保障体检标准与在职干部职工一致，依托网格党员队伍对老干部进行常态化健康监测，达到“小病不出村”，解决看病难题。今年以来，新市镇累计帮助10余名老干部解决实际困难。

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