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镇宁自治县：“五抓五促”深化培训创新 筑牢基层堡垒

　　为了进一步增强新任村（社区）“两委”干部的政治意识和组织观念，提高服务群众能力和履职本领，强化农村基层组织的战斗堡垒作用，镇宁自治县统筹开展村（社区）“两委”干部履职能力培训工作，通过“五抓五促”深化培训创新，筑牢基层堡垒。

　　抓理论学习，促能力提升。为让新任职的村干部尽快转换角色、补充知识储备、优化工作方法、提升工作能力，我县特开办具有针对性，实效性的培训班，集中进行履职能力提升专题培训。一是邀请县委书记、县长、县纪委书记等领导及县委党校、县乡村振兴局、县农业农村局等单位专业人员授课，共开设政治理论、业务知识等专题讲座8堂。二是采取“访谈教学”模式进行教学，特邀优秀村（社区）支书与培训学员一起面对面分享工作经验。通过一问一答的模式，让培训班学员与身边的榜样面对面交流、心贴心感受。

　　抓现场教学，促效果提升。组织村干部到市级特色田园乡村、乡村振兴集成示范点高荡村进行参观交流学习，学习在农村基层组织建设、农业产业发展、农旅结合、发展壮大集体经济等方面的好经验、好做法，进一步开阔视野、学习经验、拓展思路，提升干事创业、实施乡村振兴和带动农民致富的本领，助推理论学习向实践成果转化。

　　抓思想洗礼，促灵魂升华。为使党员们进一步坚定理想信念，锤炼党性修养，开展了“重温入党誓词明晰前进方向”主题党日活动，党员、支书代表带领全体党员重温入党誓词，再一次唤醒党员干部党的意识，牢记党的宗旨，履行党员义务，立足岗位，激发党员政治热情，激励全体党员干事创业的责任使命。

　　抓辐射带动，促整体提升。将县委县政府主要领导授课视频学习作为必修课，由乡镇（街道）立足实际情况、发展方向、培训需求，参照县换届后新任村（社区）支书、主任履职能力提升专题培训班的做法，明确培训时间和对象，倒排“工期”，重点邀请本乡镇（街道）工作经验丰富、成效好、能力强的支书开设一堂经验交流分享课程，组织村干部到本辖区产业发展优、组织建设强、示范作用好的村（社区）进行观摩学习，以点带面，帮助村（社区）“两委”班子整体提升。

　　抓制度建设，促跟踪问效。按照“集思广益、集贤纳谏、抱团成长”的原则，建立村（社区）“两委”干部“一月谈”学习交流机制。每期选取不同主题，并根据学习主题择优选择教学场所，明确专人负责，固定交流时间，采取第一议题学政策、参观式“学习”、主题式“摆谈”、分享式总结的方式，总结推广有效经验，引导参学干部立足本村（社区）实际，举一反三、触类旁通。

　　

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11251005/1647518015498008.htm
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