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平坝区委组织部：“内强素质、外树形象”打造过硬组工干部队伍

　　平坝区委组织部聚焦组织工作质量提升，以“走在前列、争当表率、大展作为”为总要求，全面从严加强新时代组织部门自身建设，对内增强组工干部素质，对外树立组工干部良好形象，打造一批适应得上、跟进得快、落实得好的组工干部队伍，在推动平坝高质量发展上彰显组织担当，贡献组织力量。

　　旗帜鲜明讲政治，做到政治强。始终把讲政治作为广大组工干部第一要求，主抓干部理想信念和党性教育，持之以恒用党的创新理论武装头脑，自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并在推进“三会一课”、主题党日等活动常态化制度化中接受党性锤炼，做到政治合格、政治可靠。通过“学习强国”“平坝党建”等学习平台和专题讲座、交流研讨、知识测试等方式，汲取精神养分，深入补钙铸魂。以庆祝建党100周年为契机，深入推进党史学习教育，引导组工干部在学习党史中学出坚强党性、学出信仰担当。规范有序推进县乡村换届工作，逐人签订换届承诺书，作出严格遵守“十严禁”“十不准”换届纪律要求的庄严承诺，为匡正选人用人风气，树立正确用人导向，高质量完成换届工作奠定坚实基础。

　　精益求精钻业务，做到业务精。推动建设学习型和专业型干部，坚持和完善务虚会制度，部主要领导不定期组织召开务虚小结会，加强对组织工作的系统谋划和重点难点问题的深入研究。注重知识的更新和业务提升，规范周一例会学习制度和部务会学习制度，部务会成员牵头，紧紧围绕组织部门中心工作和各自岗位职责等，广泛开展业务调研，认真专研各项业务，确保组工干部在政策把关、严格程序、统筹协调上做到精准。推行“年轻组工干部人人上讲台”制度，开设组工课堂，制定安排计划表，实施帮带计划，倒逼每名组工干部上讲台讲组织工作结合紧密的条例政策，讲组织工作常用的业务知识，讲组织工作最常遇到的问题，切实有效提升组工干部综合素质和专业化能力。

　　坚定不移树形象，做到形象好。制定组工干部日常行为规范，以实际行动引导全区组工干部认真学习领会，严格遵守遵循，维护组工干部的良好形象。深入开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进部机关党组织、全体党员到社区开展“双报到、双服务”，让全体党员在参与社区建设、管理、服务中充分发挥党员先锋模范作用，彰显组工干部风采。围绕作风建设，聚焦安顺市作风突出问题负面清单检视组工干部身上存在问题，并进行反思剖析，多途径了解组工干部在单位以及八小时之外的“生活圈”的表现，对有不良苗头的组工干部及时提醒，积极纠正，帮助组工干部牢记“组织工作无小事，组工干部无小节”，坚决树好组工形象。

　　

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11251000/1640937307887005.htm
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