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铜仁德江：“四上讲台”打造村干部培训 高效课堂

　　今年来，铜仁市德江县扎实推进新时代基层干部主题培训行动计划，以领导、专家、书记、学员“四上讲台”为抓手，不断丰富载体，着力打造村干部学习培训高效课堂。

　　领导上讲台 “面对面”授课强思想

　　“村干部是党员群众的主心骨、各项工作的推动者、乡村振兴的领头羊、农村稳定的维护者，要找准自己的定位，展现自己的能力，发挥自己的优势，用心用力抓好产业、人才、文化、生态、组织‘五大振兴’。”在德江县新一期村(社区)党组织书记、村(居)委会主任能力素质提升培训班上，县委主要领导讲授开班第一课。

　　为进一步提升村干部理论水平和履职能力，德江县积极推行“县级领导上讲台”工作机制，由县委组织部统筹，详细制定培训方案，会同县委党校研究提出课程计划表，采取上专题党课的形式，由县委书记讲授开班第一课，其他县处级领导轮流进行授课。

　　在授课内容上，充分发挥领导干部政治站位高、政策把握准、理论联系实际能力强、群众工作经验丰富的优势，面对面向村干部详细解读党的创新理论、乡村振兴战略部署、新国发2号文件及县委县政府推进全县经济社会高质量发展的思路举措，既讲理论又摆事实，既提要求又教方法，使培训内容上接天线、下接地气，有效提振村干部履职精气神。

　　专家上讲台 “点对点”授课补短板

　　“通过这几年的基层工作，提升矛盾纠纷调处本领主要有五个方面的启示：一是增强法治思维，二坚持客观公正，三是善于因势利导，四是敢于拍板定调，五是善于总结提升。”

　　“资源开发型、资产盘活型、产业发展型、生产服务型、土地股份合作型、基金运作型、村落建设型，这七种发展村级集体经济的典型案例，大家可以结合实际，充分学习、借鉴。”

　　教育培训紧盯村干部能力短板，坚持需求导向、目标导向、实践导向，邀请民政、农业农村、乡村振兴等部门负责同志，部分乡镇(街道)党政领导、县委党校专职教师以及其他相关领域专业人才上讲台，围绕基层社会治理、村集体经济发展、矛盾纠纷调处等重点难点进行授课，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，向村干部学员详细讲解专项业务知识，传授工作经验，帮助村干部精准把握政策，积极适应新时代新要求，提升专业思维及专精能力。

　　书记上讲台 “心贴心”授课促提升

　　“养牛能不能赚钱，我也没有把握，但是作为村干部，我不去闯一条路，谁去?”

　　“我们以拍视频的形式记录村寨的发展变化，许多在外打工的村民看到后很受感染和启发，愿意回乡创业，反哺家乡发展。

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　　立足本地优势资源，培训邀请了沙溪乡大寨村“古村28渡(驻村书记)”“网红”书记、平原镇坳田村“牛支书”等工作有成效、有特色的驻村第一书记和村党支部书记，走进课堂讲述自己的故事，分享数字经济助力乡村振兴、产业发展、乡风文明建设等工作方法及经验，共同探讨日常工作中出现的各类问题。

　　“如何让平平无奇的村庄在乡村振兴中找到一条适合自己的路?首先要学会认识自己、认识政策、认识村寨。”

　　通过培训搭建互动交流、观摩学习平台，引发村干部们的共情共鸣，达到了启迪智慧、融通心灵、取长补短的目的。

　　学员上讲台 “比中比”授课激动力

　　树立“比学习、比提升、比实干”的教育培训导向，深化学员“上讲台领学”“上讲台分享”等多种交流形式，加深对培训课程内容的学习和理解，让村干部学员感受差距、见贤思齐、激发干劲，不断提升思考问题、谋划工作、推动实践的能力。

　　“这种培训方式，既学到了政策理论，又学到了实践经验，感觉心里更亮堂了，思路也更开阔了。”

　　“通过学习，感觉到我的工作还不够扎实。接下来，我会结合实际，认真思考谋划，带领村支“两委”班子和党员群众苦干实干，推动各项工作迈上新台阶。”

　　同时，培训严格落实“五个一”制度，对360余名村干部学员及时进行跟踪管理，积极选树先进典型，促使村干部将培训成果更好地转化为工作实绩，争取从学员变教师，真正做到学有所获、学有所成、学以致用。

　　

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11251005/1648197056924009.htm
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