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礼泉县：党建引领促就业 稳岗拓岗保民生

　　稳就业是经济稳中向优的关键支撑。今年以来，礼泉县坚持党建引领，紧紧围绕稳就业工作任务，采取“‘六大行动’促就业，稳岗拓岗保民生”工作思路，出台《礼泉县稳就业“六大行动”实施方案》，持续推进实施社保降费、援企稳岗、减负纾困政策，确保全县就业形势总体稳定。

　　聚焦市场主体扩就业。开展减负稳岗扩就业政策“入户行”活动，落实阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费，以及阶段性降低失业、工伤保险费率政策，确保应享尽享、快速兑现。目前已为112家企业落实降低失业保险降费234.54万元，为319家企事业单位落实降低工伤保险费38.27万元，帮助企业稳定发展，持续扩大就业。

　　聚焦创业群体带动就业。坚持“大众创业、万众创新”总要求，将创业担保贷款作为助力创业群体的重要抓手，不断加大创业培训力度，简化贷款审批程序，并把创业培训与创业担保贷款结合起来，努力构建创业培训、项目开发、开业指导、创业贷款、政策扶持、后续跟踪等“一条龙”的创业服务体系。年内我局将发放创业担保贷款3500万元，扶持更多有创业意愿的劳动者顺利实现创业，带动就业。

　　聚焦重点群体保就业。坚持把促进高校毕业生、城镇就业困难人员、农村富余劳动力、退役军人、下岗失业人员和失地农民等重点群体就业摆在突出重要位置。通过劳务输出、就业见习、公开招聘、公岗安置等举措，多渠道安置重点群体就业。年内落实高校毕业生就业见习125人，事业单位公开招聘158人，县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科生25人，稳定公益岗位在岗人数600以上。
聚焦技能培训强就业。坚持就业导向、适应市场需求，实施就业创业能力提升工程，推动职业技能培训扩容提质。以脱贫劳动力为重点，开展有针对性的技能培训，突出家政服务、保健按摩、手工编织、SYB等市场需求集中度高、就业潜力大且技能易于学习掌握的课程，推广“免费培训+定向输出+就业安置”的培训模式，就地培训，即时上岗。年内将开展各类培训2600人次以上，帮助更多的劳动者掌握一技之长，顺利实现就业。

　　聚焦乡村振兴促就业。按照“四个不摘”要求，用足用好稳岗就业政策，持续健全脱贫人口就业帮扶长效机制，强化脱贫人口、搬迁群众就业帮扶，稳定务工规模。大力发展县域工业集中区，落实促进脱贫人口稳岗就业措施，支持社区工厂、各类园区、就业帮扶车间、劳务品牌创建等带动就业，保持脱贫人口务工规模不低于去年同期水平，农村劳动力就业形势总体稳定。

　　聚焦服务保障稳就业。实施劳动关系“和谐同行”能力提升计划，保持疫情防控期间劳动关系稳定，指导企业规范用工管理，保障职工合法权益。健全完善就业失业监测预警体系，加快“数字人社”建设步伐，加大劳动保障监察执法力度，规范市场劳动用工行为，取消不合理限制，督促市场主体和劳动者积极履行促进就业的社会责任和义务，依法妥善化解劳动争议纠纷，加快构建和谐劳动关系，确保全县社会大局稳定。

　　下一步，礼泉县人社局将扎实贯彻落实中、省、市稳就业文件精神，聚焦“防风险、稳就业、保岗位”重点任务，全力以赴抓就业，想方设法拓岗位，攻坚克难、主动作为，确保全县就业形势持续稳定，努力推动实现更充分更高质量就业，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

　　（中共礼泉县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20220610/69477.shtml
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