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南陵县：多措并举让离退休老干部发挥“余热”

　　

　　专稿：南陵县离退休干部3800余名，其中副处级离退休干部51人。近年来，南陵县积极畅通渠道、搭建平台、优化服务，充分调动离退休老干部在经济社会发展中发挥“余热”。

　　

　　畅通渠道，老干部献言献策有途径。县委县政府通过每年定期和不定期召开老干部政情通报会、“弘扬正能量，畅谈新发展”座谈会等方式，适时向广大老干部通报全县经济社会发展最新情况，听取他们的心声和建议。同时，利用节日慰问等契机，县四大班子领导走进老干部的家中，通过拉家常的形式征询他们的意见。相关部门在商议重大决策、重要工作时，还专门邀请相关领域的离退休老干部参加，请他们帮助县委、县政府出主意、想办法，为经济社会建设发挥余热。今年以来，通过多种渠道，共征集离退休干部关于人民城市建设、乡村振兴、社区治理等方面的意见建议82条。

　　

　　搭建平台，老干部志愿服务有组织。为有效组织离退休老干部开展各类志愿服务工作，去年以来，南陵县先后成立“五老”志愿服务队、“夕阳红”老干部志愿服务队、老干部文明创建督查团等队伍，让老干部发挥作用有平台、有组织、有效率。今年一季度，共有300余名离退休老干部主动深入社区一线，充当志愿者，积极参与小区“扫码”等疫情防控工作，利用自身的威信和声望向社区居民宣传防疫政策，形成事半功倍效果。20余名退休县处级老干部深入文明创建一线，常态化开展督查检查，共发现并反馈各类问题50余条，为创建全国文明城市积极贡献力量。120余名老干部主动参与县文明实践中心主办的“旧物新生”“国学经典诵读”“社区家庭教育课堂”等志愿活动，利用自身优势和威望，积极发挥作用。

　　

　　优化服务，老干部主动作为有保障。为有效提升老干部服务和保障水平，激发老干部主动作为。县委积极谋划成立了老干部服务中心，在全面落实好离退休干部日常慰问、健康体检、医疗保险等各项政策的基础上进一步做到政治上尊重、思想上关心、生活上关照、精神上关怀。对于一些行动不便子女又不在身边的老干部，服务中心帮助他们联系专业的服务机构上门提供护理、理发、家政等服务。今年以来，共帮助离退休老干部解决生活上的各种问题37件。积极组织开展离退休老干部文娱活动，丰富精神生活，增强老干部政治荣誉感，去年以来，共开展重阳登高、七一主题党日活动等活动20余次，有效提升全县老干部主动作为、发挥余热的积极性、主动性。

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