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道县：以“三链”助推人才工作提质增效

　　治国经邦，人才为急。习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。2021年以来，道县立足县情实际，深入贯彻人才优先发展战略，通过拧紧“责任链”、拓宽“引才链”、锻造“事业链”，有力确保人才引得进、留得住、用得好，助推县域经济高质量发展。

　　

　　拧紧“责任链”，形成齐抓共管“大格局”。健全完善《道县县级领导联系优秀人才工作制度》，56名县级领导“一对一”联系各个领域取得较大成就、作出突出贡献、具有一定知名度的优秀人才，通过政策宣传、征求意见、关心服务等措施，强化对优秀人才的政治引领、挖掘培养和关心关爱。制定下发《道县乡村人才振兴五年行动方案》《道县引进人才考核评价激励细则（试行）》等制度，将人才工作纳入部门年度考核和党政正职抓党建述职评议考核内容，作为领导班子评优和干部选拔使用的重要参考，推动形成上下衔接，科学的人才培养引进、评价使用、激励流动和保障制度体系，构建起党委统一领导，组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的大格局。

　　拓宽“引才链”，提升人才质量“硬实力”。按照习近平总书记“聚天下英才而用之”的要求，坚持“按需引进、精准引进”的引才原则，扩大引才范围，畅通引才渠道，组织开展了2021年急需紧缺高层次人才和乡村振兴实用人才引进工作，共引进急需紧缺高层次人才、乡村振兴实用人才110人、连续2年保持75%以上增速。其中，唐智博士入选湖南2021年引进100个关键人才。聚焦全县主导产业需求，依托商会党支部、流动党支部，深入推动招才引智、招商引资深度融合。去年，新建驻深圳、广州、东莞“双招双引”工作站3个、聘请“双招双引大使”7人，引进高层次产业人才43人，项目总投资同比增加322.42亿元。

　　锻造“事业链”，激活人才强县“新引擎”。紧紧依托2021年引进的乡村建设与产业发展空间规划团队优势，充分发挥湖南农大博士生导师、华南农大教授、引进的高层次人才、本土专业人才智力支撑作用，精心选派31名科技特派员精准助力乡村产业振兴，深入田间地头开展“乡村学堂”70余次，有力推动全县乡村振兴和农业农村现代化，“高标准农田建设”获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。创建道县企业“首席质量官”机制，全县共有15家企业配备专职质量官队伍，全县质量工作队伍素质持续提高，质量工作水平持续提升，“质量强县”工作获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。加大金融人才引进，建立道县金融人才库，县财政局机关现有本科学历及以上人才44人、中级以上职称人才26人，各股室负责人均由中高级职称专业人才担任，“县级财政管理”工作获2021年省政府“真抓实干”激励表彰。

　　（中共道县县委组织部 王选 曾峰）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/04/14/13713915.html
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