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耒阳市：多措并举抓实新时代干部教育培训

　　加强干部教育培训，是促进广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐的关键所在。2021年以来，耒阳市坚持把干部教育摆在突出位置，以理论武装为根本、以党性教育为核心、以能力提升为主线，不断加强和改进工作措施，切实提升干部教育实效，着力打造政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍。

　　接“地气”上“云端”，推动培训人员全覆盖。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部主题培训的首要政治任务和主题主线，把市委党校作为党员干部教育培训为主阵地，推动干部教育培训全覆盖。先后举办学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨贯彻党的十九届五中全会精神、“两新”党组织负责人、科干班、中青班、市下派驻村干部等7期专题培训班，累计培训党员干部800人次。加强对全市村级支书、乡村集体经济党组织负责人、乡村振兴驻村第一书记和工作队员的集中培训和轮训，培训基层党员干部946人。抓实抓细干部网络在线学习，全市1611名学员率先完成了年度学习任务，网络在线专题培训班培训人数、通过率均居衡阳市县市区首位。

　　强“指导”严“考核”,推动培训管理规范化。完善干部教育培训联动管理机制，构建市委统一领导、组织部门主管、干教例会统筹、党校承办、部门分工负责的“五位一体”培训格局。严格执行培训计划申报制度，加强对培训计划的统筹谋划，有效防止培训“真空地带”。从完善培训考核制度和提高培训质量入手，加强对市委党校主体培训班和干部网络在线学习培训学员的督管促理。对党校主体培训班，严格按照《湖南省干部教育培训学员管理办法》，对学员参学率、出勤率、通过率严格把关，确保“三个一百”；对干部网络在线学习，2021年已通过中国移动云MAS业务平台、QQ、微信等形式发出督学信息1500余条，并将学员参培情况作为干部年终考核指标之一。

　　破“陈规”学“先进”,确保培训教育出实效。坚持需求导向和精准理念，瞄准干部教育的短板弱项，持续创新培训方式、拓展教育渠道、规范实施措施，不断增强教育培训的有效性和针对性。在培训内容上，聚焦发展重点、工作难点、能力弱点，科学制定专业学习板块和培训规划，安排执行力提升、业务能力提升、方法论等内容，并向上级呈报5堂优秀党课；在培训方式上，除了运用传统的讲授式教学外，还创新使用了观摩式、体验式、调研式、座谈式、研讨式等教学方式，切实拓宽了干部视野，克服了“本领恐慌”，补齐了素质短板。全面落实上级调训制度，安排21名领导干部“走出去”学，到乡村振兴、基层党建、基层治理、产业发展等先行地区学习“见世面”，确保培训对象学的活、记得住、用得上。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/04/15/13715207.html
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