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涟源：发挥人才优势 用好选调力量精研乡村振兴大文章

　　近日，涟源市组织2020届、2021届全体选调生赴基层一线开展国情调研，走访了桥头河镇、娄底高新区、杨市镇、蓝田街道办事处等单位，对话革命历史、对话典型项目、对话基层前辈、对话人民群众，调研乡村振兴、产业发展、基层党建的典型做法，深入了解基层治理难题，深入总结基层治理经验，引领选调队伍在人民群众的火热实践中精研阐释乡村振兴大文章。

　　把农业产业这篇文章研透读活。三农工作始终是全党工作的重中之重，是广大干部特别是年轻干部必修一课。因此选择全国著名的蔬菜基地桥头河镇作为调研地，是丰富干事能力、开阔思维眼界的有效一招。选调生队伍在桥头河镇调研农业产业发展时了解到，桥头河镇地处丘陵山地，桥头河镇党委依据地缘特点积极发挥企业在乡村振兴的建设作用，积极培育扶持湘山农业公司，利用土壤分析、气候监测等科学手段，细致考察了解周边的地理环境，充分做好农业种植的前期功课，根据海拔、向阳背阳性质，选择合适的产品，发展不同类型的特色农业种植。同时，湘山农业与高校、农科院建立良好的合作关系，精心做好选苗育种的相关工作，在2021年成功打造全国油料先进生产单位。政策性引导桥头河镇蔬菜基地以高于市场平均价土地流转金流转农村闲置荒地，确保了农户的基本利益；其次，通过深化农村集体产权制度改革以股权分红的形式“以投代助”来提高村集体经济收入，推动农业产业现代化和治理结构优化；实施生态种植，线性打造生态旅游，带动周边一批村民从事旅游业。

　　把基层治理这篇文章研透读活。持续推动乡村振兴同巩固脱贫攻坚成果有效衔接，必须要回答好“基层治理能力现代化”这一时代之问。要坚持将党的力量嵌入到乡村振兴的各个方面，让作为后备力量的选调队伍打好“提前仗”“预备战”。在龙塘镇、板桥村调研基层治理时了解到，龙塘镇东园村创新党支部管理机制，采取聘用部分党员担任管理岗位，让更多党员参与到乡村振兴的管理，将党员积分制与党员联户制度结合起来，确保党深入到每家每户，构建起党建引领乡村治理的大格局。同时，东园村将党的领导贯穿乡村振兴全过程，支部领导编制管理制度、行动方案、壮大集体经济“三年规划”等，党员牵头落实公益银行积分制管理、卫生整建、集体经济壮大等方案等。杨市镇板桥村以群众为主体创新干群对话形式，创新发扬新时代“枫桥经验”，以屋场会的开拓性成功来有效化解人民群众的矛盾纠纷，从而打破只有村支两委、村民代表等的议事规则，让更多的群众参与到村的治理中，真正实现“共商共建共享”，自实施以来板桥村已经实现零越级上访，效果可观。

　　把引领人民这篇文章研透读活。人民乡村人民建，建好乡村为人民。人民是历史的主人，推进乡村振兴必须紧紧的团结人民、依靠人民、发动人民才能真正实现。据调研发现，杨市镇东园村紧紧抓牢人民是历史的主体这一条主线，创新管理模式，实行公益银行积分管理制度，激发村民在村庄建设的积极性，筹工筹劳共同建设美丽乡村。东园村引老乡、回故乡、建家乡为动员号召，注重引领乡贤回归，采取定期走访、定期汇报、定期举办活动等措施，搭起村和乡贤的连心桥，为助推“乡村振兴”、助力“涟商回归”提供了标杆范本。

　　（中共涟源市委组织部供稿）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/22/13809418.html
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