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衡东县：抓实三项措施 强化党的政治建设

　　衡东县始终把党的政治建设摆在首位，特别是在迎接二十大召开的关键时间节点，更是把政治上站得稳、靠得住，作为当前党建工作的首要任务来抓。

　　一是深化政治教育。为确保政治教育的全方位、全覆盖，我们一方面分类推进基层党校的建立，一方面分批次完善“线上”教学模式。以县委党校为主阵地，构建“1+4+1”党校体系，在县教育局打造机关微党校、在县经济开发区打造非公有制经济组织微党校、在新塘镇和荣桓镇南湾村打造农村微党校，在“衡东发布”APP打造云端党校，建立党员教育培训师资库和党员教育教学音视频资源库，120余名优秀年轻讲师、讲解员和153部党员教育教学音视频入库，扎实推进“党员进党校”全员轮训。目前，各基层党校均已开班授课，在荣桓镇南湾村举办的全县农村党员冬春训示范培训班，首次采用“线上+线下”相结合的方式，“主会场+分会场”视频同步直播，256个村（社区）分会场的11000余名党员同步教学。

　　二是提高政治能力。为了提高党务工作者，特别是乡镇组织委员和村（社区）干部的业务能力、抓落实能力、防范化解风险等方面的能力，我们开展了基层党建“月调研季评比季通报”工作，每月对三分之一的乡镇进行抽检，每季度根据检查结果进行评比，对排名前4位和排名后3位的乡镇分别颁发流动红旗和流动黄旗，每季度结果作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要依据，有效将党建工作压力传导到位。同时，每季度在获得流动红旗的乡镇中选取一个乡镇召开基层党建工作现场会，为党务工作者提供学习交流、取长补短的平台。

　　三是强化政治担当。注重实绩激励一线，在常态化职级晋升工作中，在原预留职数的基础上，乡镇序列各职级层次新增10%的预留职级职数，县直单位序列各职级层次新增5%的预留职级职数，用于干事创业、担当作为、实绩突出的干部优先晋升职级。出台了《衡东县考察识别干部“三个一”工作实施方案》，在平时考核中，建立“一人一本”制度，统一发放工作记事本，记录每日工作情况，作为平时考核的重要参考依据；在一线考察中，建立“一人一档”制度，考察干部在重大突发事件、重点项目推进、重要底线工作中的表现；在年度考核中，建立“一人一评”制度，通过查阅干部“一人一本”“一人一档”等资料，综合年度考核，根据干部管理权限，每年度客观公正地对干部进行“一人一评”，点评结果与年度考核结果挂钩。通过这些激励措施的出台，广大党员干部在疫情大考、防火防汛、自建房摸排、信访维稳等防范和化解重大风险挑战中的先锋模范作用进一步得到发挥。4月份我县发现一起外省输入性新冠肺炎确诊病例，1229名县直机关单位党员干部下沉到抗疫一线，真正做到“党员上一线，干部冲在前”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/17/13801395.html
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