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临沂市罗庄区高都街道：实施“三环”链式培训 提升党员干部素质

　　

　　临沂市罗庄区高都街道从基层党员需求入手，深入实施集传授、观摩和交流为一体的“三环”链式培训模式，提升党员干部的综合素质，助力乡村振兴。

　　“党性＋业务”传授，学经验转观念。坚持以上率下，注重农村、城市、机关、“两新”组织等领域实际，分层分类开展各类传授，凝聚发展共识。街道党工委书记组织开班动员，采取视频会议的形式，给全体党员上新年第一课；各村党支部书记结合村情，给党员上党课；“两新”组织党组织书记立足企业发展，为党员讲党课。区直部门单位组建区委集中培训宣讲团，积极开展送教下乡活动。区委组织部讲授农村基层党建工作重点、难点和突破点，区纪委围绕基层干部作风建设作专题报告。区委宣传部以“新时代文明实践推动乡村文化振兴”为主题作专题辅导，区农业农村局以乡村振兴为主题开展全面培训。培训开展以来，街道各级党组织书记讲课200余次，区委集中培训宣传团开展送教下乡活动25次。

　　“基地＋现场”观摩，找差距强信心。围绕红色教育和乡村振兴两个主题，分批组织党员到红色教学基地和先进地区现场学习，一方面鼓舞发展斗志，另一方面正视差距寻求发展路径。组织15个乡村振兴重点村的党支部书记和6个“两新”组织负责人，到兄弟县区学习党组织领办合作社、基层社会治理、乡村振兴等方面的先进经验做法。各村居安排为期2天的“红色教育＋先进镇街现场参观”学习，引导学习人员查摆自身差距和问题，增强改变家乡发展面貌的决心和信心。

　　“论坛＋座谈”交流，定思路促发展。注重及时总结、学以致用，举办各类交流活动，让学员走上讲台，提出切实可行的发展思路。一方面，举办红色头雁论坛。32名党支部书记和4名驻村帮扶干部逐一上台谈发展，邀请省级担当作为好书记、临沂市乡村产业振兴特色村党支部书记代表以及5名区级各领域专家进行详细点评，传授工作经验。另一方面，举办三个层次的座谈。培训前约谈，街道党工委书记约谈村党组织书记，明确端正态度、严格纪律；培训中约谈，带队科级干部利用晚间讨论时间对学员逐一约谈，了解思想动态，分析解决困难；分组座谈，互相交流、深化认识、明确思路。培训中共召开小组座谈会3次，分别讨论各村当前急需解决的问题、发展的思路、加强管理的办法等，征集各类建议300余条。（中共临沂市罗庄区委组织部）

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