中共北京市文化和旅游局党组关于十二届市委第十二轮巡视整改进展情况的通报
中共北京市文化和旅游局党组
关于十二届市委第十二轮巡视整改进展情况的通报
根据市委部署,2021年5月7日至7月23日,市委第七巡视组对北京市文化和旅游局党组开展了巡视。9月28日,市委第七巡视组向北京市文化和旅游局党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,以高度的政治自觉和政治担当坚决扛起巡视整改的重大政治责任
一是提高政治站位,迅速传达部署。局党组坚决把巡视整改作为重大政治任务和当前头等大事抓紧抓好。巡视组反馈意见后,第一时间召开专题党组会,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真传达学习蔡奇书记在市委书记专题会议听取第十二轮巡视汇报时的讲话精神,逐项逐条领会把握巡视反馈意见,研究部署整改落实工作。迅速将巡视反馈意见向局机关各处室和局属各单位进行了通报传达。
二是加强组织领导,明确整改责任。及时成立局巡视整改工作领导小组,组长由党组书记担任,领导小组下设办公室,实行领导小组抓总、办公室督导落实的工作机制。机关各处室和局属各单位明确工作职责和责任人,通过一级抓一级、层层传导压力,形成上下联动、环环相扣、合力攻坚的整改工作格局。局领导班子召开巡视整改专题民主生活会,班子成员结合自身情况和分管工作,认真开展批评与自我批评,主动查摆认领问题,深入剖析问题根源,明确整改任务措施。
三是健全工作机制,强化督导推进。为统筹推进抓好落实,多次组织召开党组会、整改落实推进会等,研究解决整改过程中的突出问题,推动巡视整改深入开展。建立领导小组定期调度、工作专班协调督导、责任单位每周汇报的工作机制,建立整改任务进展台账,对每一项整改措施落实情况,实行挂图作战、对账销号。市委市政府对我局巡视整改工作高度重视,市领导亲临我局督促指导巡视整改工作,并提出明确要求。
四是对表对标清单,深化标本兼治。坚持问题导向,对照反馈问题清单,研究制定了《局党组落实巡视反馈意见的整改方案》和细化措施,将反馈的14个主要问题逐一细化分解,制定了157项整改措施,并逐项明确完成时限、责任领导、责任单位和具体责任人。坚持举一反三、整体推进,深入查找体制机制漏洞和薄弱环节,建章立制、完善制度、补齐短板,着力在深化改革、促进发展上下功夫。已制定、修订制度和机制等28项,努力把巡视整改的成果转化为推动首都文化旅游高质量发展的强大动力。
二、聚焦反馈问题,逐项逐条抓好整改落实
截至目前,巡视反馈局党组的问题整改完成率达79%。选人用人专项整改和意识形态专项整改工作均已全部完成。
(一)坚决贯彻落实中央重大决策部署和市委有关要求,大力加强现代化治理体系建设
第一,提高政治站位,加强理论武装
1.充分发挥局党组示范表率作用。严格落实党组理论学习中心组学习制度和计划安排,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于北京工作的重要讲话精神、关于文化和旅游工作的系列重要论述,认真落实市委市政府系列会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合十九届六中全会精神学习,组织开展习近平总书记“以文塑旅、以旅彰文、推动文旅融合发展”的重要讲话专题学习研讨,切实把学习成果转化为工作实效,不断提高领导班子理论水平和领导能力。
2.推动各级党组织学习到位。各级党组织通过集中学习、个人自学、撰写学习体会、交流研讨等多种形式,加强理论武装,真正做到入脑入心、指导实践、推动工作。抓好党务(纪检)干部、青年干部等集中轮训,引导党员干部不断提高“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入和服务新发展格局”的政治能力,持续提高“推进文化铸魂、实施文化赋能,推进旅游为民、实施旅游带动,推进文旅融合、实施创新发展”的专业水平。
3.加强监督考核。将各级党组织和党员干部政治理论掌握情况纳入全面从严治党责任制检查考核、基层党组织书记述职评议考核等工作,在干部选拔任用考察环节中,进行政治理论知识测试,督促指导局系统党组织强化理论学习。
第二,强化文旅改革政治担当,积极推进治理体系和治理能力现代化
1.加强重点工作的统筹研究。对于市委市政府部署的重点工作均提交局党组会、局长办公会研究讨论,加强统筹、集聚智慧、推动落实。注重向相关领域智库、行业专家、企业一线征求意见建议,通过集思广益,实现凝聚共识、科学决策。建立局领导班子成员批示工作台账、跟踪督办及反馈报告工作机制,对重点任务研究及推进落实情况扭住不放、一抓到底,确保工作部署落地见效。
2.强化制度意识,推进工作落实。深入贯彻《北京市推进全国文化中心建设中长期规划(2019年-2035年)》,切实谋划好、落实好作为主牵头单位承担的各项任务,并按照要求对2025年任务完成情况进行目标设定。推动文旅领域“两区”建设改革创新,实现旅行社设立许可的告知承诺办理,此项改革案例入选商务部印发的《北京市建设国家服务业扩大开放综合示范区最佳实践案例》。研究制定《北京市红色旅游景区(点)评定管理办法》,并以此开展北京市红色旅游景区(点)的评定和复核工作。根据本市非物质文化遗产传承保护的实际,研究制定了《北京市急需保护非遗代表性项目认定与保护办法》《北京市非物质文化遗产代表性项目专家评审办法》。
3.注重整合资源,提高治理能力。建立局本级和直属事业单位重点文化设施建设会商机制,定期召开项目推进会,协调基建项目资金申报、项目评审、资金支付等问题。加强全局系统宣传资源整合力度,实施大策划、构建大宣传、把握“时度效”,统筹推动做好文旅宣传工作,充分发挥文旅宣传引导力、影响力。局系统相关宣传内容全部整合到“文旅北京”“北京旅游”微博、微信公众号、视频号,提升北京文旅的整体宣传合力。
第三,积极防范化解重大风险,守住不发生系统性风险的底线
1.强化系统性风险防控意识,牢牢守住行业安全底线。局党组专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,观看警示教育片《生命重于泰山》。全面开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动,采取自查和专业检查相结合的方式,对安防和消防等安全设施进行全面排查、全面整改。加大对旅行社的监管和检查力度,继续执行《关于禁止销售旅游套餐类产品的紧急通知》《关于全面禁止收取出境游押金的通知》,编制旅行社“一业一册”合规手册,提升旅行社经营规范化水平。
2.下大力解决历史遗留问题。对有的单位历史遗留的房产证未办理问题,组织成立工作专班,与规划、测绘等相关部门沟通协调了解具体情况和解决办法,汇总办理产权证的相关资料,在相关部门的指导下,积极推动解决。
3.严格落实意识形态工作责任制。严格执行《局党组关于加强意识形态工作的管理办法与实施方案》《局党组关于规范和从严管理在职人员外出从事授课讲学等活动审批工作(试行)的通知》,按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管”的原则,加强大型论坛讲座管理,压紧压实意识形态工作责任。加强阵地建设管理,研究制定信息系统网络安全责任制及应急预案,进一步落实网络安全主体责任,完善网络安全相关制度。
(二)深入贯彻新发展理念,统筹推进首都文化和旅游高质量发展
第一,高标准推动文旅深度融合
1.加强文旅融合顶层设计和基础建设。研究制定了《北京市文化和旅游局关于落实〈关于推进北京市文化和旅游融合发展的意见〉牵头任务的实施细则及分工方案》,细化任务分解,全力推进牵头任务落实落地。认真贯彻文化和旅游部《旅游资源普查工作技术规程》,以北京红色旅游资源普查为突破点,逐步开展资源普查工作。修订完善《北京市旅游咨询站建设与管理规范》《咨询站站点达标评定管理办法》,制定《北京市旅游咨询服务内容制作工作计划》,丰富文化展示和咨询内容,实施内容引领和活动引领,充分发挥咨询站展示、宣传作用。
2.加强“北京礼物”品牌建设。指导和督促“北京礼物”店铺运营团队,立即下架无关产品。组织“北京礼物”旅游商品及文创产品大赛,召开2021年度“北京礼物”品牌商品认证评定会,进一步规范“北京礼物”认定程序,明确北京礼物发展方向。利用我局“文旅北京”、北京旅游网等媒体平台进行宣传推广,扩大“北京礼物”品牌影响力。
第二,强化首善意识,大力推进全国文化中心建设
1.加强公共文化服务体系建设,丰富首都人民群众精神文化生活。落实基层公共文化设施全覆盖任务,结合“七有”“五性”指标监测工作,及时督促指导各区落实主体责任,补齐设施短板。结合现有市场形势和社会经济发展趋势,重新论证低票价政策定位、实施路径,调整完善低票价政策。有序推进“百姓周末大舞台”“农村文艺演出星火工程”等公益演出工作。定期对局属重点建设项目进行巡视检查,协调解决建设过程中遇到的难点,主动与行业主管部门沟通协调,帮助局属重点建设项目顺利推进,北京市文化中心工程建设已于2021年12月15日顺利完工。
2.提高文艺作品质量,丰富公共文化供给。加强艺术创作规划引导,召开年度艺术创作生产工作会,重点扶持重大革命历史题材、现实题材、中华优秀传统文化题材、京味文化题材作品创作,指导支持各文艺院团聚焦重大主题和重要时间节点开展艺术创作。建立扶持优秀剧本创作长效机制,按照《“大戏看北京”工作方案(36条)》要求,注重从创新机制、统筹资源抓剧本创作的角度提出制度安排,完善重点剧本长线指导和跟踪扶持,采取行之有效的剧本创作模式。加强局属三家文艺院团绩效考核,深化国有文艺院团改革,与局属三家文艺院团签订目标责任书,强化以演出为中心环节的工作导向。下一步将启动“新时代首都原创剧本创作及选题孵化项目”,推动选题策划会常态化开展,建立集体策划、集体创作机制,为院团创作现实题材提供专家智力支持。
3.加大开发利用力度,促进文化遗产活化和创新转化。加强对已征集非遗实物作品的宣传展示,充分发挥其文化展示、教育和激励功能。通过中心新媒体账号,以图文并茂的方式进行线上展示;通过第三届“西山之巅•永定之耀”永定河文化带——永定河文化展等主题活动进行线下展示。下一步,将利用北京非遗传承体验中心、城市副中心图书馆的非遗展区进行非遗实物作品展示。
第三,深入推动旅游产业高质量发展
1.落实《首都功能核心区控制性详细规划(2018年-2035年)》要求。进一步挖掘文化内涵,在征求相关部门、相关区及旅游企业意见的基础上,修改完成了《北京文化探访线路设计与服务导则》。积极推进核心区住宿业疏整促工作,提升核心区住宿业服务品质。启动文旅大数据中心建设工作,加快推进智慧旅游工作。
2.持续推进乡村旅游转型发展。丰富乡村旅游产品,重点培育一批乡村民宿精品,延伸“民宿+”产业链,为乡村旅游消费赋能。推进乡村旅游重点村镇建设,拓展多业联动、多业融合,促进一二三产业融合发展,打造多业态发展的乡村旅游集聚区。创新开展“大厨下乡”等系列下乡工程,优化乡村旅游产品供给。创新利用北京旅游资源交易平台、京郊旅游融资担保平台、京郊旅游政策性保险服务平台“三大金融平台”,积极探索用市场化手段为乡村旅游提供金融政策支持。创新宣传推广手段,联合推出《我的桃花源》大型文旅体验节目,举办“畅游京郊”“网红打卡地”等系列主题推广活动,吸引更多社会力量支持和参与乡村旅游发展,助力乡村振兴。
3.加大行业监管力度。适时开展旅行社等级评定工作,明确旅行社信用情况作为评定工作的重要参考。督促各保证金存储银行及时更新保证金管理台账,对保证金减少情况及时报告,加强保证金管理工作力度。加强导游培训工作,运用“导游云课堂”,线上线下课相结合,拓展培训受众。研究制定《北京市扩大文化和旅游新消费奖励资金管理办法》,进一步规范和统筹好财政专项资金的的使用管理。
(三)坚决贯彻落实全面从严治党战略部署,坚定不移推进党风廉政建设
第一,坚决扛起全面从严治党主体责任,层层传导压力,压实责任
1.压实全面从严治党主体责任。落实《局党组抓党建工作主体责任清单》《局党组书记抓党建工作第一责任人责任清单》《局领导班子其他成员抓分管领域党建工作责任清单》要求,制定《局领导班子成员党建工作基层联系点、党支部工作联系点、组织关系所在党支部分工安排》,强化领导班子成员履行好“一岗双责”,进一步加大对分管部门、单位的教育、检查和督促力度。加强警示教育,召开局系统“以案为鉴、以案促改”警示教育大会,及时印发违纪违法问题通报,坚持用身边事教育身边人,推动以案促改。加大日常监督,严肃执纪问责,对违纪违法问题依法依纪严肃处理。
2..加强权力运行监督。修订局属单位内控制度规定,下发《北京市文化和旅游局关于进一步加强局属单位财务管理完善内部控制体系的补充通知》,明确大额资金支出额度及相关要求,按照分级负责管理原则,加强对各单位大额资金支出的监管。制定公司制改革工作整体推进方案,建立专项工作组推进此项工作,完成了相关公司的清产核资、退休审计和企业法人变更工作。
第二,加强监督执纪问责,更好发挥纪检监察机关作用
1.加强日常监督深度和精准度。组织开展组内规章制度“回头看”,修订完善《监督单位联系点制度》《重要事项报告制度》,制定《驻市文化和旅游局纪检监察组关于巡视反馈意见的整改工作方案》,逐一研究整改措施。加强与财务审计等部门的沟通,研究制定了《纪检监察监督与审计监督协同工作机制》,及时了解掌握审计情况。召开专题会议,排查审计报告中的问题线索。
2.规范信访和审查调查工作程序。严格执行信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、内部审理、处分执行等工作流程,按职责权限把好线索处置关。采取“销账式”检查,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有着落、事事有回音。落实审查调查承办人负责制,严格落实时限及程序规定。指定专人负责收发文工作,统一排序、严格公文文号管理。坚持自查自纠与“大数据”排查相结合,及时掌握监督单位党员干部违法犯罪案件情况,第一时间依规依纪依法处置,坚决杜绝案件处理程序不规范且拖延问题。
第三,突出重点领域和关键岗位监管,加强廉洁风险防控
1.完善制度,堵塞漏洞。修订局《采购管理办法》《关于加强采购工作日常监督管理的规定》,制定局《项目采购信息公示办法》,取消招标代理机构遴选单位库,将选取招标代理机构的范围由9家扩大到全市范围内;加强对招投标代理机构的监督,对违规实施招投标的代理机构列入不良行为供应商记录名单,五年内禁止参加我局系统项目采购;坚持不定期检查招投标项目实施情况,每季度对招投标项目进行公示,不断规范项目采购流程。压紧压实责任,明确规定采购执行处室要对潜在供应商的资质、关联性等情况进行严格审核把关,并履行落实制度的主体责任,每年对制度落实情况进行抽查,提高制度落实质效。
2.严格资产管理。按照资产管理制度,做好资产的日常管理工作,将资产管理的责任落实到部门和个人。对所有国有资产定期清查,做到家底清楚、账账相符、账实相符,防止资产流失。优化资产配置和使用管理,做到物尽其用,发挥国有资产的最大使用效益。建立健全合同管理制度,防范合同风险,保证国有资产安全。
第四,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,深入整治形式主义、官僚主义
1.强化责任担当。在局机关各处室和局属各事业单位开展“党务外包”“项目外包”“政务外包”自查工作。组织相关部门人员进一步学习政务外包事项规定、财务制度规定,并对所有涉及购买服务的事项开展自查,严防违规问题发生。将局系统在编在职及离退休人员人事档案进行集中统一管理,加强日常监督,建立长效机制。
2.严格落实中央八项规定精神。严格落实《北京市党政机关办公用房管理实施办法(试行)》有关规定,对受旅游大厦建筑格局影响,客观原因导致个别人员办公用房超标的问题,立行立改,坚决按规定执行。对贯彻落实中央八项规定精神情况进行动态监督检查,杜绝类似问题发生。
3.强化服务群众意识。指导相关单位进一步完善教师职称改革,广泛征求教职工意见,对职称情况进行分析梳理,对教职工反映的相关问题进行解答,制定专业技术职务聘任方案,同时向上级部门申请调整岗位设置及提高专业技术高级岗位比例。局党组结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,要求全局干部牢固树立服务群众意识,切实解决群众关切的问题,为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
第五,以钉钉子精神推动巡视、审计等监督发现问题彻底整改
提高政治站位,紧盯问题抓好整改落实。进一步明确采购意向说明会、采购代理机构和采购评审专家选定、项目采购负责人定期轮换、采购廉政谈话、采购项目信息报备、采购信息公示、不良行为供应商记录名单等七项项目采购监督管理制度。明确由采购执行处室履行落实七项制度的主体责任,处室主要领导为第一责任人,处室纪检委员、财务审计处、机关纪委履行监督责任。认真抓好年度“三重一大”计划事项的事项报备和监督检查,及时发现问题,切实整改落实。督促有关部门加快完成世界旅游城市体验中心资产的无偿调拨工作。
(四)认真贯彻新时代党的组织路线,扎实推进党的建设高质量发展
第一,加强领导班子建设,提升整体合力
1.强化制度意识、规矩意识。严格落实《局党组议事规则》《局长办公会议和专题会议议事规则》及《局党组关于“三重一大”事项的决策制度、议事规则和监督办法》,严格上会议题审核把关,按照议题收集、初审筛选、呈报审批的程序,严谨细致做好会议议题审核把关工作。
2.切实提高民主生活会质量。严格落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、市委组织部《关于加强和改进民主生活会督促指导工作的有关规定》,加强和规范党内政治生活。教育引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以自我革命精神开展自我批评,做到直奔主题、直面问题、触及思想,相互批评敢于较真碰硬,做到开诚布公指出问题,真点问题,点真问题。局党组书记认真履行“第一责任人”职责,严格审阅把关班子成员个人发言提纲,带头开展批评和自我批评,对辣味不浓的及时提醒纠正。
第二,加强干部队伍建设,夯实基层组织基础
1.加强干部人才队伍建设规划工作。研究制定干部人才队伍建设规划,制订了《北京市文化和旅游干部、人才“十四五”发展规划调研工作方案》,并组织实施调研,研究制定《北京市文化和旅游干部、人才“十四五”发展规划》。开展干部人才队伍定期分析研判,对照优结构强功能要求,每年按照干部管理权限对局机关和事业单位干部人才队伍建设情况开展定期分析研判,建立长效机制。
2.规范干部选拔任免程序。严格按照《加强领导干部政治素质考察的办法(试行)》开展政治表现书面测评,把政治素质作为任职考察的首要内容,重点看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。建立试题库,结合任职考察,随机抽取题目,以答卷形式进行政治理论测试。深入开展调研谈话,根据日常了解、职责分工、本人总结、群众评价等,确定具有代表性的履职事例,通过查阅资料、实地走访、专题调查等方式深入考察分析。研究制定《北京市文化和旅游局所属事业单位干部选拔任用工作流程》,规范局属单位干部选拔任用工作,加大对各单位贯彻执行情况及选拔任用工作督促检查,不断提升全局系统干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。
3.规范干部人事档案管理工作。严格按照《干部人事档案工作条例》《关于干部人事档案审核工作的问答》等有关要求,加强建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密以及档案材料的收集、鉴别、整理和归档等干部人事档案日常管理。坚持“标准化”整理装订干部档案,严肃工作纪律,建立健全从严管档的长效机制,全面提升干部人事档案工作质量。已经启动新一轮档案审核核实认定工作,全面排查。
第三,严格落实党建工作责任制,着力提高党建工作质量
1.全面落实党建工作责任制。严格履行局党组抓党建工作主体责任、党组书记抓党建工作第一责任人责任、班子成员抓分管领域党建工作责任,认真落实“一岗双责”。根据局领导班子成员工作分工,重新明确党建工作基层联系点。按照《局领导班子成员党建工作基层联系点分工安排》,每年深入联系点不少于2次,帮助解决1至2个突出问题,限期转化提升。将班子成员履行“一岗双责”、到党建联系点指导基层党建情况纳入个人述职报告,纳入全面从严治党(党建)工作检查考核之中,推动深入落实。
2.提升党支部规范化建设质量。统一组织参加市委组织部党建业务专题培训,用好党员E先锋平台,组织开展局系统党务(纪检)干部集中培训。认真贯彻落实《党支部工作条例》,加强基层党支部规范化建设,指导基层党支部深入落实“三会一课”、主题党日等制度规定,按程序开展换届选举工作,严格落实《发展党员工作细则》,严格党员教育管理和党员发展工作,切实提升基层党支部组织力,强化党支部政治功能。
3.加强基层党建工作检查指导。制定《2021年局系统全面从严治党(党建)工作考核动态抽查清单》,每半年开展一次党建工作检查指导,年底采取“四不两直”方式深入基层单位进行动态抽查。扎实落实领导班子成员领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作要求和机关党委委员联系指导基层党组织制度,加强党务干部面对面指导,督促指导各基层党组织认真落实党的组织生活制度,并在党务培训、党员教育、党建与业务融合等方面创新载体,形成党建与业务合力。
三、坚持标本兼治,深化巡视整改成果转化,全力推进首都文化和旅游高质量发展
经过集中整改,市文化和旅游局巡视整改工作取得阶段性成效。但我们也清醒认识到,目前取得的成效只是初步的,还有不少需要重视和解决的问题。下一步,我们将进一步深化落实市委巡视整改要求,不断深化和巩固整改成果,为推动首都文化和旅游高质量发展提供坚强政治保障。
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从讲政治的高度狠抓各项工作落实。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于北京工作、文化和旅游领域的重要讲话和指示批示精神,结合首都文化和旅游工作实际抓好落实。坚决贯彻中央、市委市政府各项决策部署,围绕中心、服务大局、狠抓落实,立足职责主动服务首都经济社会发展大局。坚持党管干部原则,以新时代党的组织路线为遵循,提高选人用人工作水平,不断优化干部队伍结构,建设高素质文化和旅游人才队伍。落实意识形态工作责任制,在推动文旅发展中加强阵地建设和管理,确保文化和旅游领域意识形态安全。
(二)围绕核心职能,贯彻新发展理念,推动首都文化和旅游高质量发展。围绕全国文化中心建设、世界旅游目的地城市建设和国际消费中心城市建设等重要任务,积极推动文旅融合、高质量发展。认真学习贯彻城市总体规划,落实核心区旅游降密要求。坚持以人民为中心的发展思想,旗帜鲜明弘扬主旋律,落实“大戏看北京”工作举措,推出更多优秀文艺作品。对照“七有”“五性”要求,持续推进公共文化服务标准化均等化建设。深挖四个文化内涵,丰富优质文旅产品供给。充分发挥行业监管作用,加强旅行社监督和导游队伍建设。加快推进智慧文旅建设,促进文旅与其他业态融合发展、协同发展。坚持守正创新,统筹疫情防控和文旅行业发展,着力打造文化精品和旅游发展品牌,着力提升城市文化品质,着力满足人民对美好文化和旅游生活的需求。
(三)全面落实管党治党责任,切实解决重点领域存在的廉洁风险问题。强化主责主业意识,坚决履行党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,加强对基层党组织履行党建责任情况的监督检查,层层传导压力,把全面从严治党要求落实落细。加强对重点领域和重点环节的监督检查,查找和解决在项目管理、招投标管理、资产管理等方面廉洁风险问题,跟进制度建设,完善防范措施,筑牢防火墙。持续开展警示教育,用身边事教育身边人,筑牢干部思想防线,努力形成不想腐的思想自觉。进一步拓宽监督思路,严格执纪问责,加大惩处力度。
(四)始终坚持高标准、严要求,扎实做好巡视整改落实后续工作。强化责任担当,进一步加强对巡视整改落实工作的领导。坚持分类施策,对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固提升整改效果;对历史遗留问题,针对时间跨度长、形成原因复杂、解决难度大等特点情况,牢固树立“新官也要勇于理旧账”的观念,积极协调有关方面合力解决。建立长效机制,结合巡视整改落实工作,对普遍性、倾向性问题,从制度机制层面找“病症”、剖“病情”、除“病根”。进一步梳理完善现有制度,对实践检验行之有效的长期坚持,对不适应新形势新任务新要求的,逐一加以改进和完善,建立健全务实管用的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:85157195;通信地址:北京市建国门外大街28号;邮编:100022;电子邮箱:jgdwsx@whlyj.beijing.gov.cn。
中共北京市文化和旅游局党组
2022年4月27日
原文链接:http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202205/t20220518_77863.html
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