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“廉政档案”全覆盖 摸清“底数”强监督

　　“我承诺我已按要求如实报告个人事项，我本人愿意对所填写内容的真实性负责。”9月27日，在《平舆县纪检监察干部廉政档案登记表》上，平舆县纪委监委宣传部朱国翔边说边签下了自己的名字。

　　为实现廉政档案全覆盖，该县纪委监委制定下发了《关于全县纪检监察干部领取并填写廉政档案的通知》，按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则，对干部基本信息、任免情况、有关事项报告等情况进行收录，并采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，为加强纪检监察干部廉洁从政动态监督提供了新的依据，严防“灯下黑”。

　　“纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。为全县200余名纪检监察干部建立廉政档案，有利于我们更高效地开展内部监督，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，能及时咬耳扯袖、预警纠偏。”该县纪委监委干部监督室主任陈永贵表示。

　　据了解，在建档时，该县纪委监委明确要求每名在岗在编纪检监察干部必须及时、如实报告个人情况，内容涵盖个人基本情况、婚姻状况、配偶、子女及其配偶经商办企业情况；近年内是否被函询、提醒谈话或诫勉谈话；是否受到问责或党纪政务处分等具体内容，全面掌握纪检监察干部个人廉洁状况，摸清底数，夯实自我监督的基础。

　　“完善纪检监察干部廉政档案是基础工作，切实运用到位是关键。”该县纪委监委相关负责人表示，我们坚持把廉政档案作为衡量干部的“尺子”，让廉政档案建档运用“活”起来，将其作为纪检监察干部提拔任用、年度考核、评先选优等方面重要依据，使之成为干部任用的“体检表”。（胡凯俐）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlef43448f0f4514ac8abfee102f0ebf483.html
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