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阳高：“三级讲堂”为基层纪检监察干部“充电蓄能”

　　依规依纪依法安全文明办案专题教育活动开展以来，阳高县纪委监委牢牢把握政治机关定位，以“书记大讲堂、室主任分讲堂、业务骨干微讲堂”三级讲堂为依托，不断加强纪检监察队伍建设，着力破解基层纪检监察工作难题。

　　依托书记大讲堂，安全教育明职责。安全文明办案是纪检监察工作必须始终坚持的基本原则。阳高县纪委监委从加强纪检监察干部思想建设入手，由主要负责同志对安全文明办案工作开展专题教育讲座，要求委班子成员时刻绷紧“安全弦”，由“关键少数”带动“绝大多数”，督促全县纪检监察干部以严明的纪律、严格的程序、严肃的作风，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　依托室主任分讲堂，专项培训解难题。针对全县审查调查业务能力参差不齐、案件办理瓶颈明显、案卷质量有待提高等问题，多次组织“室主任分堂讲”专项培训，秉承“干什么学什么”“缺什么补什么”的学习理念，设置会后“答疑讨论”环节，参会人员就基层监督检查、村级“三资”管理、村财报账审批流程等方面存在的工作困惑现场提出问题，对口的县纪委监委班子成员和相关室主任集中答疑，推动乡镇纪委监委和派驻纪检监察组案件查办提质增效。截至目前，共培训纪检监察干部116人次，组织答疑讨论3期，累计答复问题42个。

　　依托业务骨干微讲堂，定向培养传帮带。针对监督执纪、审查调查、线索管理等专业性较强的业务，建立“上教下”机制，实行“一人一策”的个性化跟踪培养。结合年轻干部的知识结构、专业素养、工作履历等情况“精准配岗”，挑选相关业务骨干组成“讲师团”，从政治理论、业务知识、实战演练等方面手把手授课辅导，通过跟案学习、以案带训等方式进行“面对面”指导，培养年轻干部逐步成长为政治素质高、专业化能力强的纪检监察铁军。（大同市纪委监委）