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泾县：全员培训齐“充电” 蓄能提劲再出发

　　“年轻干部要正确看待并处理好苦与乐、得与失、快与慢的关系，在勇挑重担、担当作为、乐于奉献中实现有为有位目标……要善于研究、勇于创新，坚持工作项目化、清单化，努力做到执行有力、反馈及时……”在近日举办的泾县纪检监察和巡察干部综合业务培训班上，县纪委监委主要负责同志作了题为《提振精神、提升能力，奋力开创纪检监察工作新局面》专题党课报告，这也是该县开展全员实训大练兵的一项重要内容。

　　据悉，此次开展的全员实训大练兵打破以往传统单一授课教学模式，穿插运用“教师教+学生讲”的办法，突出学员主体地位，让纪检监察干部在分享互动中深化学习认识。实训注重政治教育和党性锻炼，重点围绕党史与纪检监察史、信访举报、调查职务犯罪的证据收集、政治巡察实务研商、案管统计业务、公文写作辅导等方面，系统开展纪检监察理论和实务培训，参训学员纷纷表示培训内容十分“解渴”管用、受益匪浅。

　　开展全员培训是县纪委监委夯实基础、练好本领、提升素质、锻造队伍的“规定动作”。今年正值“换届年”，针对换届后新进纪检监察干部业务不熟、经验不足等现实问题，县纪委监委研究制定了《泾县纪委监委2021年纪检监察干部全员培训计划》，采取“全员实训”方式，分级分类、精准实施，着力提升纪检监察干部的能力水平和综合素质。

　　为建设一支“知责于心、担责于身、履责于行”的纪检监察铁军，今年6月以来，县纪委监委连续出台了《加强领导班子自身建设暂行规定》《泾县纪检监察机关能力提升行动方案》和《泾县纪委监委关于完善内控机制严防“灯下黑”的意见》，分别从提升委领导班子能力水平、强化全员学习培训、加强自身监督三个方面，注重在监督检查、审查调查、巡察等一线岗位锤炼干部，形成一级抓一级、层层抓落实的新工作格局，以“实战练兵”破解“本领恐慌”，不断加强协同协作，凝聚整体合力。

　　“当前，我们正在按照能力提升行动方案中的16项具体举措，常态化地组织开设‘纪检监察干部讲坛’等各类小课堂，推动全员培训工作从‘大水漫灌’向‘精准滴灌’转变，不断提升纪检监察干部的政治能力以及调查研究、执纪执法、推动落实、改革创新和拒腐防变能力，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/97028.html