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广德：开门迎监督 首批特约监察员“持证上岗”

　　“为深化国家监察体制改革，充分发挥纪委监委合署办公优势，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，广德市监察委员会决定聘请向世敏等9名同志为第一届特约监察员……”

　　立秋时节，微凉的秋风送来丝丝凉意。在广德市纪委监委会议室里，市监察委员会第一届特约监察员聘请会议召开。来自全市不同行业、不同领域的9名代表从市纪委主要负责同志手中接过聘书，开始正式“持证上岗”。

　　据悉，今年年初，该市监察委员会依据《中华人民共和国监察法》和《国家监察委员会特约监察员工作办法》，结合实际研究制定《广德市监察委员会特约监察员工作办法》，并启动首届特约监察员选聘工作，经过严格的推荐、政审、考察和征求意见等环节，从全市优选聘请9名特约监察员。

　　“建立特约监察员制度，是对‘监督者更要接受监督’的生动诠释。规范纪检监察权力运行，既要刀刃向内强化自我监管，又要畅通渠道主动接受外部监督。”市纪委监委常务副书记、市监委主任徐海强介绍说，“我们聘请的第一届特约监察员中，有人大代表、政协委员，有党政机关干部、村居干部和群众代表，还有法律和网络媒体工作者，他们来自多个领域和行业，具有一定的公信力和影响力。今后，我们将主动接受监督，开门欢迎监督，将纪检监察工作真正‘晒’在阳光下。”

　　“这次被选聘为特约监察员，是组织的厚爱和重托，也是群众的信任和期待，更是一种庄严的责任和使命。”特约监察员赵亮激动地说，“能够加入这支队伍，我倍感光荣，也深知责任重大。今后一定会认真履职，担当起监督重任，推动工作落实。”

　　为保障特约监察员有效履职，市纪委监委将特约监察员工作纳入全市纪检监察工作总体部署中，不定期组织特约监察员开展调查研究、专项监督检查等活动。在为特约监察员搭建活动平台、搞好服务保障的同时，进一步加强日常监督，建立通报交流、教育培训、跟踪督办机制，为特约监察员充分发挥作用提供有力支持。

　　“打铁必须自身硬。规范和正确行使国家监察权，纪检监察机关既要强化自我监督，又要自觉接受外部监督。建立特约监察员制度，就是引入外部监督的重要举措。特约监察员应自觉提高政治站位，以强烈的责任感和使命感担负起光荣使命，监督帮助纪检监察队伍始终沿着党和人民确定的正确道路前进。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

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