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专班主攻推进“三资”提级监督试点工作

　　“这是县纪委监委在咱村设置的‘三资’提级监督工作举报信箱，便于反映问题和情况，我们会定期开箱收集问题线索……”8月28日，中牟县纪委监委提级监督工作专班来到东风路街道小潘庄村村委，张贴集体“三资”提级监督工作公告，设置举报信箱，并向群众说明举报方式。

　　为打通全面从严治党“最后一公里”，做实做细末梢监督，中牟县纪委监委将开展村（社区）提级监督工作作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，作为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要举措，统筹考虑全县各村（社区）集体“三资”规模、乡村振兴产业项目及债权债务规模等情况，结合信访举报、民情舆论、党员干部遵规守纪等方面因素，在全县选取5个重点村（社区）作为提级监督试点村（社区），按照先行先试、典型引路模式，扎实开展集体“三资”提级监督试点工作。

　　为确保提级监督工作高质高效推进，该县纪委监委将党风政风“1+N+N”联动监督模式有效运用到提级监督工作中，按照“一村一专班”原则，采取纪检监察室牵头主导，发挥好“指挥棒”的统筹推进作用，派驻纪检监察组积极参与，发挥好“主力军”的日常监督作用，抽调财政、审计、农业等职能部门精干力量提供业务支撑，发挥好“参谋员”专业化优势，成立5个工作专班，协同推进提级监督工作。同时，建立工作专班协作配合、会商联动、定期例会、监督情况台账管理等4项工作制度，精准厘清各方工作职责，定期对监督中的疑难问题、重要事项进行会商，推动工作专班发挥优势、扬长补短，共同发力、同频共振，实现“1+1+1>3”的效果。

　　据了解，该县重点村（社区）集体“三资”提级监督试点工作已全面启动，县纪委监委领导班子成员在提级监督工作中走在前、做表率，深入一线、靠前指挥，实地到试点村（社区）召集“三委”成员、群众代表召开动员会，讲明重要意义，统一思想认识。各工作专班结合监督试点村（社区）特点，细化工作措施，制定时间表和路线图，深入试点村（社区）开展第一轮摸底调研，全面了解试点村（社区）村情民意、“两委”基本架构、“三资”管理、村规民约等基本情况，根据摸底调研情况建立集体“三资”底数、近3年产业及工程项目、债权债务及小微权力等4张清单，并逐条逐项列出监督重点，为实施精准监督打好基础、做好铺垫。

　　“下一步，县纪委监委将进一步创新监督方式，拉近监督距离，着力破解基层监督力量薄弱、靶心不准、碍于情面等难题，将提级监督试点工作打造成为服务群众的‘连心桥’，为全面推广集体‘三资’提级监督积累有效经验和做法。”中牟县纪委书记、监委代主任王海玲表示。（赵敏）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/article9b54604f0ecf4be4a1b6eb4a5a250312.html