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合肥市瑶海区：聚焦“三力”提升党建引领城市基层治理效能

　　

　　专稿：今年以来，合肥市瑶海区着力优化共建共治共享的基层治理工作路径，在严密组织体系、加强队伍建设、优化党群服务三个方面下功夫，不断健全城市基层治理体系，提升党建引领城市基层治理效能。

　　

　　聚焦“引领力”，织密建强党的组织体系，让治理主体有机联结。对城市社区规模进行优化调整，新成立5个社区党委。按照“一小区一党组织一张图”的标准，调整优化643个小区（片区）党组织，实现向群众“形象化”公示、对社区“网格化”管理、供小区“精细化”服务。成立楼栋党小组5485个，形成“街道党工委—社区党组织—小区党组织—楼栋党小组”四级组织体系。出台《瑶海区关于推广“恒通做法” 加强党建引领小区治理“三位一体”规范化工作的实施意见》，把恒通小区“点上”经验转化为全区643个小区“面上”做法，实现从“盆景”到“风景”的提标扩面。区委主要负责同志亲自抓小区业委会组建工作，实现全区382个物业管理区域的业委会（物管委）全覆盖。出台为基层减负20条具体举措，厘清社区职责定位，优化考核评价体系，为基层“壮马轻车”。

　　

　　聚焦“组织力”，强化多元主体协同参与，让治理力量充分凝聚。选拔643名党性原则强、群众基础好、小区情况熟的社区工作者担任小区党组织书记，推选4批19名社区和小区党组织书记赴上海、北京、芜湖等地跟学跟训，开展“江海汇流共同答卷”“东湖之鉴逐梦基层”实践活动，推动小区治理带头人队伍从“有人”到“有为”。开展季度“亮晒”，评选9名社区党组织书记为“明星书记”推行导师帮带制，充分发挥示范引领和典型引路作用，锻造坚强有力的“头雁方阵”。持续充实治理队伍力量，新招录170名社区工作者，从居民党员中遴选1071人担任“红色小管家”，推行“有事专找小管家”工作法。选配小区居民楼栋长6276人，通过“串家门”“拉家常”的方式，开展信息收集、纠纷调处等工作。开展“走进身边榜样”活动，授予20名党员志愿者“党建引领小区治理榜样人物”称号。评选出全区10个“优秀社区治理平台”、6名“优秀社会工作者”、10名“社区治理达人”、13名“优秀小管家”和20名“最美社区工作者”，让“崇尚榜样、学习榜样、争做榜样”的良好风尚蔚然成风。

　　

　　聚焦“服务力”，优化基层治理资源配置，让治理效能显著提升。深化“镇街吹哨，部门报到”工作机制，发挥“让社区多个帮手”平台作用，通过59个区直单位与71个社区结对共建，实现党组织服务党员零距离、机关服务基层零距离、党员服务群众零距离。加大资源、服务、管理向基层倾斜力度，拓展服务阵地，按照“15分钟生活圈”定位，整合小区、商圈楼宇、专业市场等可利用空间，因地制宜建设多元化服务类功能的“左邻右舍”党群服务站277个。实施党群服务阵地亲民化工程，提供延时服务、错时服务，依托相应功能室常态化开展志愿服务活动，吸引群众走进来，实现阵地用起来。充分挖掘老党员、老干部、青少年、退役军人等力量，组建志愿服务队伍232支，常态化组织开展爱心护考、五彩假日、暑托班等志愿服务活动，培育“有爱无碍”“永久牌”“小巷管家”等志愿服务品牌，让志愿服务成为城市的亮丽风景线。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171009?ClassId=6169
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