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株洲市荷塘区：“三举措”扎实推进新就业群体党建工作

　　株洲市荷塘区以党建统领赋能交通运输行业，以“实惠”切入靶向施策，为道路交通运输企业、货车司机等新就业群体提供服务，充分发挥党员先锋模范作用，引导交通运输行业和从业人员在稳经济、助流通、强治理等方面发挥重要作用，为荷塘区交通运输行业发展蓄势赋能。

　　条块联动，点燃融联共建“红色驱动力”。建立由区“两新”工委牵头，交通运输部门具体负责，街道兜底，工会、人社、园区等部门协同推进的党建统领机制。成立交通运输行业党委，通过地毯式摸排组建了5个实体型党支部，2个功能型党支部，其中依托株洲市首个“货车司机之家”成立了货运司机流动党员党支部，切实夯实“管行业就要管党建”责任，强化区交通运输行业党委作用，进一步健全“条块结合、各方联动”的交通运输行业党建工作体系。印发《关于推进荷塘区行业主管部门、属地党组织抓好新就业群体党建工作的意见（试行）》《关于区委社会工作部牵头组织“两企三新”行业协会商会改革发展联席会议暂行制度安排》等系列文件，围绕“两企三新”党建，从“作用发挥、优化管理”等8个方面着力，制定“两企三新”党建“路线图”“施工图”。

　　服务共享，打造蓄能充电“红色加油站”。荷塘区紧贴交通运输行业从业人员群体需求，因地制宜、因类施策，按照“司机群体在哪，阵地就建哪”的原则，以阵地建设为着力点，在东湖物流园、嘉德工业园等集中区打造道路货运行业党群服务站和“货车司机之家”，内设党建阅读室、行业食堂、住宿淋浴等8个功能区，同时在全区建立140个“新就业形态劳动者之家”、15个户外劳动者驿站及5个“职工食堂”，为货车司机等户外劳动者群体提供了安全、舒适、快捷、便利的服务。发挥党建优势，建立“两新”工委成员单位结对货运党组织机制，指导国联捷成立区新就业形态行业工会联合会，开展“物流人大舞台”等活动。依托市政协“株事有礼”平台，协调中石化、商务、应急等多部门联动在东湖物流园筹建“撬装式”加油站，解决150余台货车加油难，降低0.65元/升柴油价，切实送实惠。线上，国联捷面向会员推出“共享园区”平台，融合“交易平台与实体运输”，提供“易配货、易管理、易定位、易修车、易加油”等“五易”服务。通过“线上+线下”“经营+服务”相结合的方式，为推动交通运输行业发展提供了源源不断的“红色动能”。

　　效能共促，激活社会治理“红色新动力”。聚应急救援“新”力量。由物流协会牵头，成立一支由50名物流行业人员组建的应急救援志愿者队伍，紧盯重点区域消防安全隐患多、环境卫生脏乱差等突出难点问题开展应急救援，坚持随时待命、随叫随到，展现出新就业群体的“新”担当、“新”作为。亮文明实践“新”力量。引导网约车司机、货车司机等新就业群体开展“爱心送餐”“爱心派件”等公益活动，传递爱心，传播文明，回馈社会，树立文明新风。汇基层治理“新”力量。由党支部统筹，新就业群体党员和代表共同参与，主动收集新就业形态劳动者的“心声”和“呼声”，引导新就业形态劳动者参与协商议事，积极动员他们勇当“民情前哨”“移动探头”，广泛参与志愿服务活动，助推新就业群体与城市基层治理破圈融合。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/06/14641353.html
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