阿拉善盟阿拉善高新区:“四个聚焦”推动 发展党员工作高质量
近年来,阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区(简称“高新区”)企业综合党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,通过聚焦严选优选、结构优化、资格审查、教育培训“四个聚焦”紧盯发展党员关键环节,不断优化工作流程,持续推进发展党员精准化,切实提高“两企三新”党组织发展党员质量。
聚焦严选优选,严把党员发展入口关。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面严格把关,杜绝“人情党员”“带病入党”等情况发生。强化源头管理,结合本地实际,定期对“两企三新”党组织积极分子情况进行统计分析和动态调整,始终保持积极分子“一池活水”。目前,共储备入党积极分子186人,大专以上学历127人,占比68%,35岁及以下113人,占比60%。
聚焦结构优化,严把党员发展结构关。注重从质量、数量、结构、分布等方面把好关,针对“两企三新”优秀人才发现难、教育培养难等问题,通过开展“工作地摸排”“车间劳模”党员骨干帮带等方式,从一线工作地摸排,走入党群中发现骨干,吸引生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干向党组织靠拢,掌握发现若干群众口碑较好、综合素质较高的“两企三新”人才,变“等上门”为“领进门”,做好思想政治引领工作,不断充实后备力量。
聚焦资格审查,严把党员发展质量关。始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则,紧盯发展党员5个阶段25个环节,规范发展党员工作流程,明晰各个步骤注意事项。每年定期召开“两企三新”党组织党务工作者培训班,将发展党员工作作为重点内容进行培训,进一步提升“两企三新”发展党员工作规范化、精细化水平,确保发展的党员要政治合格,要有为党的事业奋斗终生的意志力,要能传递社会正能量,能做好群众的宣传和引导工作。
聚焦教育培训,严把党员发展素质关。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等作为“理论课堂”首课,采取“线上学+线下学”“集中学+分散学”相结合的方式,打造多维度、立体化学习课堂,统筹安排入党积极分子参加党内活动,列席“三会一课”,参加主题党日、志愿服务等活动,切实提升入党积极分子政治素质和理论水平,不断增强党性修养。近些年,举办入党积极分子培训班10余期,培训入党积极分子1600余人次。(阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 马威 杨占军)
[责任编辑:孙慧南 校对:王伟]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721161
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