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漾濞县公安局：“党建红”引领“警察蓝”打造忠诚警队

　　

　　

　　近年来，漾濞县公安局盯紧“完善体系、理清职责、健全机制、落实保障”四大任务，坚持以规范化党支部建设为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面推进公安工作与社会治理深度融合，提升公安战斗力。

　　

　　坚持党建引领，守护绿水青山

　　漾濞县公安局高举“公安姓党”旗帜，突出党建统领，用主动警务落实主防理念，秉持主动警务与生态警务有机结合理念，标准化、清单化、智慧化坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“森林警长＋河湖警长”警务模式为抓手，由派出所所长担任乡镇森林警长、乡镇河湖警长，由社区民警分片区负责，实行对森林和河湖分级、分段、分片管护。今年1月至7月，开展“两长”联动达14次。

　　

　　发挥党员作用，创新警务模式

　　为有效破解漾濞县地广人稀、村落分散复杂带来的警务建设工作存在防范难、警务效能提升难等难题。县公安局开创1+3工作机制，即一片区域由一个党员民警加一个党员村社干部加一个网格员的联防工作机制。同时采取警村联勤“1+12”工作模式，将12个村民委员会中的党员干部作为情报信息收集、线索摸排的重要组成力量，明确由派出所综合指挥协调，对属于公安机关管辖的案事件及时开展调查处理，对不属于公安机关管辖的案事件及时移交相关部门，打造平安乡镇。今年1月至7月，共收集情报信息28条，移交相关部门处理9条。

　　

　　打造示范支部，完善工作机制

　　通过对党建工作和业务技能的评比，打造示范党支部，通过先进带后进，营造比学赶超的良好氛围，构建“党建红+警察蓝”党建队建双融合模式，加强政治轮训和实战练兵，持续修订完善“情指行”勤务运行以及各类突发事件应急演练，认真落实各项暖警爱警措施，强化纪律作风建设，全面提升新质公安战斗力。聚焦苍漾党建品牌提升，落实好“书记领办”项目。目前，已有4个支部作为全局示范支部，开展结对帮扶活动16场次，各项工作实现提质增效。

　　漾濞县公安局以党建带队建，统筹推进各项业务，交出了持续保持20年命案全破、6年“零命案”、16年监所安全无事故的优异成绩，有力有效确保了全县政治社会治安大局和谐稳定。

　　廖涛涛 段国磊（漾濞县公安局）

　　

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