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嵩明：落子“四个三” 激活就业工作“满盘棋”

　　

　　

　　今年以来，嵩明县锚定“促进高质量充分就业”目标，持续落实落细稳就业政策，多措并举支持企业稳岗扩岗，全力以赴营造良好用工环境，努力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，让就业服务质量更高、温度更暖。

　　绘好“施工图”，以“三提升”抓精技能培训。一是提升培训精度。坚决纠正“为培训而培训”的错误观念，实地到杨林经开区、职教新城、杨桥街道上门征求培训需求，聚焦农产品深加工、鲜切花种植、装备制造等重点产业，年度组织开展25期1150人的焊工操作、直播带货、起重装卸、餐饮制作等方面订单式的培训。二是提升培训质效。组织驻嵩院校大学生开展SYB创业培训、网络创业培训共31期930人；组织文化程度不高、留守在家的农村妇女开展月嫂、养老护理、小儿推拿、家居清洁等培训共9期386人；组织易地搬迁点农村转移就业劳动者、脱贫人口等开展叉车、乡村电子商务等职业技能培训4期217人，培训后实现就业创业1063人，预计全县脱贫人口务工收入达1801万元，同比增长14.87%。三是提升劳务品牌影响力。深入挖掘本地特色和资源优势，精准对接市场需求，培育省级劳务品牌嵩明“好焊”、市级劳务品牌嵩明“花姐”。嵩明“好焊”劳务品牌常年稳定带动就业2000人以上，间接带动就业5000余人，嵩明“花姐”带动大量花卉种植、电商直播带货、物流、管理等方面从业人员，电商直播带货人员常年稳定在110人左右，旺季5000余人从事花卉生产管理、打包、发货。

　　聚焦“关键点”，以“三促进”抓好重点群体就业。一是促进高校毕业生等青年群体就业。持续推进基层成长、青年见习、就业启航等计划，推动公共就业服务进校园，全县设立就业见习基地68家，年内新增吸纳高校毕业生等青年群体就业见习115人；社区（村）基层治理专干招聘高校毕业生45人；办理高校毕业生来昆留昆就业补贴2.56万元；接收2024届离校未就业毕业生791人，落实就业368人。二是促进农村劳动力务工增收。积极开展“五个一”就业系列活动（绘好一张“劳动力地图”、印制一本“就业政策指南”、推送一批“就业岗位短信”、赠送一份“技能培训大礼包”、举办一批“线上线下招聘会”），新增农村劳动力转移就业10012人。三是促进困难群体就业帮扶。采取支持灵活就业、公益性岗位兜底安置等就业援助措施，大力促进就业困难群体就业，开发公益性岗位264个，兜底安置就业困难人员就业237人；发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴46.12万元。

　　按下“加速键”，以“三强化”抓牢公共就业服务。一是强化供需对接。强化县、镇（街道）、村、组四级联动机制，以服务本地基础设施项目、特色农业、产业园区等用工需求为重点，有效打通企业与就业人员“双向奔赴”渠道，收集整理340家企业1.8万余个岗位，发布线上招聘信息30期，精准推送岗位信息1万余条。二是强化载体建设。制定《嵩明县推进零工市场体系建设工作方案》，建成县级零工市场1个、镇（街道）零工驿站5个、社区（村）就业服务站80个，配备就业信息员80人，巩固完善“1+5+N”公共就业服务体系，实现“群众就业”与“企业用工”双向奔赴。三是强化服务内涵。抓细抓实创优“轻嵩办”服务品牌“高效办成一件事”若干措施，围绕企业用工需求、就业人员权益保障，重构跨部门办理业务流程，优化前后置环节，设置了综合窗口，192项服务事项办结时限均压缩至1天，将30个跨部门高频事项整合成9个“一件事 ”，集中办事人员、集聚审批业务、集成服务事项，打造人社“9+N”高效办事“套餐”服务。

　　拉满“进度条”，以“三助力”抓细政策落实。一是助力企业减负赋能。全面落实降低社会保险费率政策，“免申即享”精准为378户企业发放稳岗返还365.15万元，用好吸纳就业补贴等政策，为5户园区企业办理吸纳就业补贴6.26万元。二是助力创业带动就业。个人创业担保贷款扶持创业170人，发放贷款3450万元；贷免扶补扶持创业103人，发放贷款2030万元；启动“云岭创业贷”试点，拓宽中小微企业、个体工商户等经营主体融资渠道，推荐贷款110户，发放贷款1940万元。推荐7个创业项目参加“创翼中国”创业创新大赛，2个项目入围市赛决赛，1个项目入围省赛并荣获省级创业之星。三是助力外出务工更有保障。集中免费包车输送省外务工人员70人，脱贫劳动力转移就业1803人，精准落实跨省务工一次性交通补贴68人6.8万元。对参加职业技能培训的217名脱贫劳动力，给予每人每天80元的生活补贴和交通费补贴，发放补贴11.26万元。

　　张兆如（嵩明县人力资源和社会保障局）

　　

　　

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