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安庆市宜秀区：打造实训基地育强乡村人才队伍

　　

　　专稿：安庆市宜秀区因地制宜打造乡村振兴人才实训基地，着力加强全区乡村振兴人才队伍建设，全面提升乡土人才综合素质，为推进乡村振兴提供人才支撑。

　　

　　挖掘资源建好基地。坚持“优势特色、规模效应、辐射带动”的思路，按照有规范的实训教室、有规范的实训制度、有必要的电教设备、有固定的实训现场、有规范的管理资料等“五有”标准，科学规划“1个主基地+若干教学点”，与本地职业技术学院合作建成全市首个乡村振兴实训基地，搭建多媒体教学、会议交流、餐饮住宿、基地实践等链式培训阵地。充分发挥地方特色资源，择优评出食用菌大棚、小红稻种植、小辣椒产业、菊花生产车间、水产养殖等9个特色产业优势明显、辐射带动作用强的人才实训教学点，构建形成“进门是课堂、出门是基地”的培训模式。精心设计5条精品路线，涵盖党性教育、产业发展、基层治理、乡村振兴等不同内容，形成实训基地的现场教学点位支撑网络，有效激活区乡村多维学习基地潜在活力，为学员提供“新、广、实”的学习实践平台。

　　

　　建立制度管好基地。建立师资队伍管理机制，全覆盖摸排辖区内有影响力、有好成绩的“土专家”“田秀才”，按照致富带头人、种植养殖能手、头雁书记、部门业务骨干等类别，按需组建“能人帮”专家服务团6个，实行统一管理，为全区提供就业创业指导、信息资源共享、农业技术科普等服务。建立实训工作管理制度，对工作任务、培训学时、培训内容、组织管理等进行规范，及时建立台账，动态管理。建立基地培训登记管理制度，统一制定实训登记管理手册，对开展实训情况进行登记，做到实训有记录、有反馈、有督查。建立实训定期分析制度，根据党员和群众所需的实际情况定期分析实训工作形势，对已获得结业证书（技能证书）人员，列入“乡村振兴人才资源库”，持续推送企业招聘、技术培训等信息服务乡村人才，促进就业创业。截至目前，210余名学员录入“乡村振兴人才资源库”。

　　

　　突出实效用好基地。开展“订单式”培训，坚持分类培训、重点突出的原则，通过需求调研、实地走访、区情分析等方式，制定符合重点产业发展和群众需求的培训计划，打造“多批次+小班额+精准化”培训模式，以“基地+高校”“基地+合作社”等方式，贴合实际开设专题讲堂、实训课堂、田间学堂、流动课堂等，将培训触角延伸到田间地头，延伸到产业一线，发挥基地在理论培训和实际操作的“试验田”作用，截至目前，累计开展“线上+线下”农村实用人才培训20期3100余人次。强化骨干人才培育，与中国农科院、中国水产研究院、江南大学、安徽农业大学等高校院所签订协议4个，柔性引进专家人才3名，培育精品蔬菜种植、优质水产养殖、特色农产品精深加工等产业带头人15名，推广蔬菜嫁接、智能控温等新技术3项，转化各级科研成果3项。先后帮助50余名农村实用人才成长为农业科技示范户或致富能手；辐射带动周边发展水产养殖1000余亩、水果种植1200余亩，实现群众增收。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1169382?ClassId=6175
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