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株洲市芦淞区：深化党建引领 推动园区发展“挂档提速”

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，“推进以党建引领基层治理”。今年以来，株洲市高新区董家塅片区党工委以建体系、保安全、强管理、促升级为重点，加快推动白关服饰产业园高质量发展，取得阶段性成效。

　　聚焦“共建”发力。领导高度重视。区级层面研究出台《芦淞区党建引领龙泉、白关重点地区基层治理暨集中整治攻坚行动方案》，成立由区委书记任政委、区长任组长的工作专班，下设“一办七组”，按照“一手狠抓党建引领，一手狠抓联合整治”的思路，部署开展组织体系建设、城市管理提质、服饰产业转移升级等7大攻坚行动。全面摸清底数。以开春复工复产备案、“访实情 判形势 纾企困”2024年企业集中大走访大服务活动为契机，通过实地走访、电话访谈、调查问卷等方式，摸清园区基本情况。白关服饰产业园共有标准厂房、宿舍及配套用房42栋，总建筑面积40.45万平方米，汇聚从业人员近3000人，被划分为2个片区，其中新芦淞集团管理部分28栋，建筑面积21.75万平方米，入驻服饰企业68家；市国投集团管理部分14栋，建筑面积18.7万平方米，入驻服饰企业19家。完善组织体系。在白关服饰产业园组建独立党支部3个、功能型联合党支部2个，党组织覆盖企业15家，建成党员活动阵地2个，着力打造“一心想党 向美而行”党建品牌。

　　聚焦“共治”发力。引导企业自治。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，发动有党支部、有党员的企业带头开展自治，以点带面，推动全盘，努力做到“三无三不”：无“多合一”场所、无阻碍消防通道畅通的违章建筑和物品、无影响环境卫生的现象，不违规用电用火用气、不违规乱停乱放机动车辆、不出现影响环境卫生和安全的行为。规范物业管理。督促物业公司加强对园区企业和职工的管理，提高每日巡查频次，发现厂房内设置住宿、做饭、车辆乱停乱放等情况及时报告、劝阻。开展消防安全、结构安全、经营安全等隐患集中整治，定期排查燃气锅炉、电梯安装合规、员工吸烟等安全隐患，发现问题督促限期整改到位。改善环境卫生。组建党员志愿服务队，开展垃圾清运、“牛皮癣”清理、生命通道畅通等工作。比如，针对园区没有引路牌和广告乱投乱放现象，进行统一规范，制作“白关服饰产业园导航图”和园区招工信息张贴栏8处，在楼栋规划制作宣传栏18个；针对园区企业员工出行不便问题，已争取开通公交线路4条，新安装电动自行车充电桩4个、电动汽车充电桩1个。化解疑难杂症。针对园区供水不足、童装协会招商等历史遗留问题，敢于攻坚克难，推动市国投产业园公司投入160余万元完成自来水管网改造，追缴园区标厂入驻企业欠租超1000万元。梳理形成《园区重点工作、重大项目问题汇总清单》，向市园区办反映白关服饰产业园配套设施不完善、管理水平有待提升等问题，争取政策和资金支持。

　　聚焦“共享”发力。抓招商引资。引导服饰经营户入驻白关服饰产业园，承接自建房转移企业21家，出租厂房4.23万平方米。通过自主招商引进企业3家，出租厂房3866.07平方米。抓科技创新。成功申报湖南省知识产权公共服务平台，助推园区企业创新发展。株洲首家“智衣纺织服装产业互联网平台示范工厂”在远赢服饰揭牌，实现从服装设计、下单、生产、外联外协、采购、发货全流程管控，大幅提升企业生产效率。抓社会保障。就业方面，开展“春风行动·百企万岗”、“轻淞就业”、湖南工业大学专场、返乡农民工专场等招聘活动6场，满足园区企业用工需求，其中白关服饰产业园专区招聘会，为25家服饰企业达成就业意向超200人。医疗方面，开展适龄妇女“两癌”筛查活动，惠及园区女性员工800余人。抓学习培训。组织服饰产业链40余名企业家赴中山、广州等地学习考察，凝聚抱团发展共识。成功举办株洲市第一期女裤版师研修班，邀请国内女裤版师培训名师吴松茂为30余名女裤版师开展为期一个月的脱产培训，受到一致好评。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/09/18/14612335.html
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