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银川：以改革创新为纪检监察工作赋能增效

　　银川市纪委监委持续深化纪检监察工作全流程、各方面改革，破除瓶颈制约、释放改革效能，为全市纪检监察工作高质量发展持续赋能增效。

　　机构改革赋能，助力理顺体制机制、优化工作流程。坚决贯彻落实中央纪委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，推动实现6个县（市）区纪委监委派驻机构集中办公，补强纪委监委机关纪检监察室或其他内设机构力量。通过“考、调、选”全力补充人员力量。严格落实全市机构改革要求，修订完善委机关及派驻机构“三定”方案，协调划转派出市直机关纪检监察工委人员、编制，进一步理顺体制机制；向新组建、整合的社会工作部等7个部门派驻纪检监察组，调整优化15个派驻机构监督范围，汇聚监督合力，提升监督质效。统筹推进市属医院、国企纪检监察体制改革，协调6家医院配齐纪委主要负责人，推动市属国有企业成立纪检监察部，持续完善监督体系、破除监督难点。

　　数字建设赋能，助力精准发现问题、提升工作质效。推进委机关数字化建设强基赋能行动，分两期建设纪检监察内网办公平台，推动实现无纸化办公。自主研发“亲清廉线”监督平台，截至目前，受理民营企业意见建议和投诉举报345条，积极反馈相关部门并督促整改落实，全力服务保障全市民营经济高质量发展。创新研发“慧眼”公务油卡大数据监督平台，2023年以来，共采集公务油卡消费记录3万余条，发现违规使用典型案例3起，坚决防治“车轮上的腐败”。主动对接“12345”市民热线投诉举报平台，精准“打捞”行业监管部门不作为、慢作为，职责不清、推诿扯皮等问题。依托市财政局国库支付中心预算管理一体化平台，通过大数据分析对预算单位“三公”经费执行进行全方位动态监控，确保财政资金合规合法使用。

　　制度机制赋能，助力提升规范化法治化正规化水平。坚持把强化政治监督作为根本职责和首要任务，健全完善政治监督“四三三”工作机制，持续推进政治监督具体化精准化常态化。探索建立全面从严治党“四责协同”和“三督六责九法”工作机制，推动监督工作闭环管理、贯通协同、常态长效。出台《促进党内监督与其他监督贯通协同实施意见》《纪律监督监察监督派驻监督巡察监督统筹衔接实施细则》等制度性文件，促进党内监督与其他监督有机贯通、形成合力。出台《做好查办党员干部违纪违法案件“后半篇文章”工作方案》《加强警示教育工作办法》，推动办案、整改、治理贯通融合，释放“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。（银川市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202408/t20240830_916310.html
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